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簡歷編號:JL19349 | 最近登錄:2022-03-01 20:15

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:女
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1988年
電子郵件:*****
婚姻狀況:
最高學歷:
工作經(jīng)驗:10年以上
所在地區(qū):廣州市
職業(yè)狀態(tài):
職業(yè)意向

期望年薪:24萬

目前年薪:36萬

期望地點:廣州市

期望職能:采購員,廣告,銷售人員

期望行業(yè):批發(fā)/零售,電力/水利/新能源,其他行業(yè)

工作經(jīng)歷

2014-06至至今

[11年5月]

服務客戶經(jīng)理 | 太平洋保險公司
工作內(nèi)容:
跟進公司老客戶,通過催收保費的情況下,發(fā)現(xiàn)客戶缺口,預約客戶上門服務,開拓客戶的需求,私人訂制方案,成交客戶

2012-03至2014-05

[2年2月]

開拓客戶經(jīng)理 | 藍源太陽能有限公司
工作內(nèi)容:
工作描述:走進小區(qū)與企業(yè)開拓業(yè)務,大力暄傳政府回收電量補貼方案,引導客人需求安裝的好處,不但用不完的電量政府回收與補貼費用,回本快!而且可以防遮陽,客人認可后,為他私人訂制方案,成交后與供電部門申報流程。

2010-06至2012-02

[1年8月]

跟單業(yè)務客服 | 明揚電子
工作內(nèi)容:
通過在展廳接待客人,明確客戶需求,幫客戶配置場地方案,報價打單,售后服務出差按裝一條龍服務

2008-01至2010-05

[2年4月]

行政文員 | 精式首飾廠
工作內(nèi)容:
1負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。2負責公司勞動人事管理制度的建立、實施和修訂,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定人力資源3定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。4負責總部員工日常勞動紀律、考勤、考評工作,并協(xié)助辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)5負責總部員工聘用勞動合同的簽訂、人事檔案及勞工關系的管理,負責辦理總部員工各項社會保險手續(xù)
教育培訓

- -至2008-09

[38年8月]

大專 | 韶關學院 | 會計與行政管理
學習課程:
專業(yè)描述:耐心細致、堅守崗位. 在校期間所學的課程有:心理學、會計基礎、財務會計、稅收與統(tǒng)計、行政管理、市場營銷、經(jīng)濟管理
語言能力
普通話 | 熟練
自我評價

本人性格開朗,樂觀自信,意志堅強,能吃苦耐勞,較勤奮,做事認真負責,有較強的溝通談判能力和組織能力,富有上進心,學習和領悟能力很強。持有會計證與行政管理證,能獨立處理全盤帳務,熟悉相關報稅程序及相關稅法,對出納會計的工作相當熟悉。財務管理、行政管理、銷售類工作也有一定的經(jīng)驗。

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