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簡歷編號:JL18734 | 最近登錄:2021-03-23 14:14

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1990年
電子郵件:*****
婚姻狀況:未婚
最高學歷:
工作經驗:5-10年
所在地區:本溪市
職業狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
職業意向

期望年薪:14.4萬

目前年薪:12萬

期望地點:沈陽市,大連市,本溪市

期望職能:土木土建,市政工程師

期望行業:建筑與工程

工作經歷

2019-12至至今

[5年11月]

總工程師 | 中鐵十九局集團第五工程有限公司
工作內容:
設計圖紙審核,施工組織設計,對監理、業主日常溝通,施工現場技術指導,組織生產管理等工作
教育培訓

2010-09至2013-07

[2年10月]

大專 | 南昌職業學院 | 建筑工程技術 | 統招
學習課程:
建筑力學,施工管理,建筑制圖
項目經驗

2019-06至至今

[6年5月]

中鐵十九局忠武路區域開發項目
項目描述:
項目一期為市政道路工程,包括給排水,交通照明,橋梁涵洞及路基路面的施工,線路長度為13Km,工程總造價為14億元。
項目職責:
1、認真貫徹落實質量方針和目標,組織制定項目工程質量保證措施,確保貫徹執行,并在施工中進行嚴格檢查。 2、嚴格項目工程施工技術和質量檢驗,認真加強施工管理,并對其工作質量負責。 3、制訂和實施項目工程質量計劃,加強施工過程的控制,對因技術原因和管理原因造成的質量重大、大事故負責。 4、監督,檢查采購物資的檢驗和試驗以及設備的控制,主持對不合格物資的評審和處置。 5、推廣應用統計技術和先進經驗,加強文件和資料的控制,建立質量記錄。 6、制訂和實施糾正措施,嚴格把好“圖紙、測量、試驗”關。 7、主持編制項目工程實施性施工組織設計,明確其技術保證、質量保證要求。 8、組織推廣和應用“四新”技術,主持關鍵工序攻關和人員培訓,編寫有關成果報告和施工技術總結。 9、對技術問題、質量問題提出技術組織措施;指導職工開展創“全優工程”活動。
語言能力
普通話 | 精通
自我評價

在工作中積極肯干,不怕苦不怕累的吃苦精神得到了各項目業主及監理的一致好評;生活中的他也非常樂于助人,每次帶新學員都好不藏私,手把手的教授他們自己所會的全部知識,做到了局處領導提倡的“傳幫帶”要求,主動幫助其他同事。現場施工工作完成時,他會到部門幫助其他同事整理內業資料,思想積極要求進步,閑暇時間都用在看圖紙、學規范上,沒有任何不良嗜好,是一個在工作中、思想上都要求進步的好同志。

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