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簡歷編號:JL17652 | 最近登錄:2020-07-14 10:58

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯系電話:*****
出生年份:1987年
電子郵件:*****
婚姻狀況:未婚
最高學歷:大專
工作經驗:5-10年
所在地區:蘇州市
職業狀態:觀望有好的機會再考慮
職業意向

期望年薪:21.6萬

目前年薪:21.6萬

期望地點:蘇州市

期望職能:工業設計/產品設計

期望行業:儀器儀表/工業自動化

工作經歷

2016-08至至今

[9年3月]

營業規劃經理 | 昆山韋德智能裝備科技有限公司
工作內容:
1.2016/9-至今 營業規劃部經理,負責公司的方案規劃、日本線體項目檢討驗證(多次往返日本KEC進行線體項目檢討、后帶回國內設計),兩年期間,參與多個線體站體項目規劃, 1.檢討、驗證日本(株)ケーイーシー項目H-ONE TG7X_TGSX (美國工廠) 前橋線--12臺機器人,鈴木 YHB(印度工廠) 前橋線--10臺機器人,鈴木 YHA(印度尼西亞工廠) 前橋線--16臺機器人,鈴木 YW5-YW6(日本湖西工廠) 地板線--20臺機器人。 2.宏立至信 B311,座椅焊接站,12臺機器人,22臺夾具。 3.地通DNL-5前期方案規劃,3個點焊站(3臺機器人、6臺治具)、2個弧焊站(2臺機器人、4臺治具)門防撞梁、前保險杠。 4.地通FE-6前期方案規劃,5個點焊站(5臺機器人、10臺治具)縱梁線 5.重慶天人SX12 CCB ,弧焊站雙機雙工位。 6.方案規劃蕪湖塔奧代工路虎D8PHEV副車架生產線,8臺弧焊機器人、3臺搬運、2臺沖孔、一臺視覺焊道檢測,檢討、設計、驗證、客戶項目交流對接。 7.地通DCY11 20臺(RH/LH)焊接搬運縱梁線。 8.方案規劃萬向代工的FE-5HA、FE-5DB、FE-5DC、FE-7DA、FE-GE11、FE-GE12,兩條32臺弧焊機器人、12臺搬運機器人、檢測MAPVISION1臺,檢討、設計、驗證、客戶項目交流對接。 9.MAGNA 座椅CX482,治具式樣書、產品工藝書,驗證方案等,與客戶項目交流對接。 10.方案規劃寧波泰鴻KC-2(吉利博瑞)春曉工廠43臺機器人焊接線(左右縱梁總成、后地板、前圍底部、左/右前減振器架、行李艙隔板、左右后輪罩、前圍、后地板中段),與客戶項目交流對接。 11.方案規劃寧波泰鴻KC-2(吉利博越)春曉和寶雞工廠,春曉二廠(后地 板左右縱梁、前圍 下主板、前圍 上部、減震器、前橫 梁)寶雞(前圍下主板、前圍下主板、減震器) 12.方案規劃上海同舟代工大眾汽車34D行李艙板,11臺焊接、2臺搬運、檢測MAPVISION1臺。 13.宇通門窗鋁焊焊接站 14.激光切割自動化(Carlisle),2臺機器人 15.福州東南汽車DX9前圍-儀表焊接線,8臺機器人。 16.YW0 鈴木縱梁焊機線,28臺機器人,初期檢討、驗證、設計參與、現場跟蹤。 17.山東臨工南廠區中大挖駕駛室全自動焊接線、12臺機器人。 3臺AGV 18.廈門金龍鋁焊電池線。 19.中聯重科 ,混泥土泵車焊接線 ,22臺機器人,全自動化 20.宇通頂蓋蒙皮焊槍站、輪子單邊焊、等離子切換 8臺機器人 .................

2015-08至2016-08

[1年]

技術部經理 | 日本(株)ケーイーシー本社
工作內容:
2015/8-2016/8日本(株)ケーイーシー本社研修一年 1.獨立檢討、設計、驗證鈴木YSD一條28臺機器人的縱梁線體,治具除外。并參與現場施工學習。 2.大發D09N側圍線+4個點焊站,20臺機器人,線體檢討、設計、驗證,模擬仿真。并參與現場施工學習。 3.豐田TMK殿向け FRONT FLOOR LINE九州工廠地板線,和日本客戶一起檢討、設計、驗證。 4.日本一年研修期間參加了東京機器人展、大阪自動化設備展、名古屋焊接展等,見識到日本最新自動化行業的科技。 一年間就讀了日本學校學習日語,目前日語交流無障礙。

2013-10至2015-08

[1年10月]

設計二部課長 | 昆山韋德智能裝備科技有限公司
工作內容:
2013/10-2015/7設計二部課長,負責帶隊接日本項目,項目管理跟蹤, 1.鈴木YKA 四門12臺治具設計、項目擔當,客戶項目對接。 2.馬自達AAT J03A 頂蓋線,20臺治具、11臺抓手,帶隊設計,客戶項目對接。 3.鈴木YJA 10臺治具帶隊設計,客戶項目對接。 4.KEC 本田T6Z 縱梁治具8臺,帶隊設計、客戶項目對接交流。 5.KEC 本田TZ5A美國工廠 縱梁治具8臺,帶隊設計、客戶項目對接交流,項目管理。 .............

2011-06至2013-10

[2年4月]

機械設計工程師 | 昆山韋德智能裝備科技有限公司
工作內容:
2011/6-2013/11 設計工程師 1.日產H60A皮卡底盤線的設計,項目擔當設計主工位OP100。 2.日產ROOF P32R 治具4臺、抓手2臺帶隊設計,L42地板線設計擔當。 3.長城 CHK011 側圍總成治具設計。 4.鈴木YG4YG7 發動機前艙總成,項目擔當客戶對接。 5.三菱L53H地板線項目帶隊設計。 對日系小少輕短美設計理念很有體會,有參與國內北汽、長城一下分拼項目,日系國內治具清單、回路圖、節拍圖、感應器分布圖等精通,精通CATIA、CAD等3d、2d設計軟件。
教育培訓

2007-09至2011-06

[3年9月]

大專 | 日照職業技術學校 | 機械設計與自動化
學習課程:
機械設計與自動化
語言能力
日語 | 熟練
自我評價

本人從事機械自動化行業9年,從基礎設計→帶隊管理→日本1年線體研修→4年方案規劃、日系線體檢討驗證。技術方面從焊裝線體、站體從前期規劃→檢討設備選型→設計→驗證→現場全程跟蹤。現任工作是營業規劃階段,負責前期客戶交流、方案對接、客戶維護、商務報價,技術+商務的雙重擔當。客戶涉及到國內焊裝、非標自動化、AGV智能、農機、工程機械等,具備日語交流無障礙等能力,多年的日系(豐田、本田、鈴木等)焊裝行業經

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