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簡(jiǎn)歷編號(hào):JL14523 | 最近登錄:2019-02-18 21:17

該簡(jiǎn)歷來(lái)自中高端人才庫(kù)

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1988年
電子郵件:*****
婚姻狀況:已婚
最高學(xué)歷:本科
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
所在地區(qū):廈門市
職業(yè)狀態(tài):觀望有好的機(jī)會(huì)再考慮
職業(yè)意向

期望年薪:18萬(wàn)

目前年薪:保密

期望地點(diǎn):廈門市

期望職能:銷售總監(jiān)

期望行業(yè):消費(fèi)品(食/飲/煙酒),批發(fā)/零售,服裝/紡織/皮革

工作經(jīng)歷

2018-06至至今

[7年5月]

總經(jīng)理助理(兼銷售經(jīng)理)(高管) | 廈門奧泰科機(jī)器人系統(tǒng)有限公司
工作內(nèi)容:
1、組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),明確公司定位和未來(lái)發(fā)展方向,并推動(dòng)戰(zhàn)略和計(jì)劃實(shí)施;定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保公司的正常運(yùn)營(yíng)和良好盈利; 2、負(fù)責(zé)擬定銷售部戰(zhàn)略規(guī)劃方案并推進(jìn)實(shí)施,定期進(jìn)行營(yíng)銷策略建議與調(diào)整,尋找并發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì),保證銷售部可持續(xù)發(fā)展;規(guī)范銷售流程,建立銷售管理體系; 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂中長(zhǎng)期產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌推廣、創(chuàng)新等計(jì)劃; 4、參與公司重大問(wèn)題的評(píng)審或決策,負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、文件、管理成本/業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制; 5、全面負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,塑造企業(yè)良好的外部形象;建立和處理好公司與同行,公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門等機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系和溝通渠道,樹立公司良好的社會(huì)形象和品牌形象;負(fù)責(zé)維護(hù)所屬行業(yè)的高端客戶和人脈,進(jìn)行長(zhǎng)期有效的儲(chǔ)備; 6、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程,負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,組織貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)秩序;負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào); 7、負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)策略和項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)、落實(shí),推進(jìn)公司戰(zhàn)略管理重大事項(xiàng)或決議的落實(shí),推動(dòng)公司重大項(xiàng)目快速完成; 8、提供公司經(jīng)營(yíng)管理綜合分析意見及改進(jìn)建議,并在公司經(jīng)營(yíng)、策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案,供總經(jīng)理決策參考; 9、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)營(yíng)企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀,建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、精干高效的員工隊(duì)伍;致力于培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化。 取得業(yè)績(jī): 1、2017年下半年后取得的業(yè)績(jī):大潤(rùn)發(fā)采購(gòu)三百多萬(wàn)智能化物流設(shè)備,武漢中百倉(cāng)儲(chǔ)采購(gòu)幾十萬(wàn)智能化物流設(shè)備,萬(wàn)全物流采購(gòu)十幾萬(wàn)智能化物流設(shè)備,江西國(guó)光超市采購(gòu)十幾萬(wàn)智能化物流設(shè)備,華潤(rùn)賽美科微電子(深圳)有限公司采購(gòu)幾萬(wàn)設(shè)備;而且這些客戶后續(xù)都還會(huì)再次采購(gòu)。 2、維護(hù)老客戶:永輝超市、武漢中百倉(cāng)儲(chǔ)超市; 已經(jīng)開發(fā)的新客戶:大潤(rùn)發(fā)超市、萬(wàn)全物流、江西國(guó)光超市、華潤(rùn)賽美科微電子(深圳)有限公司; 正在開發(fā)的客戶:格力電器、家樂(lè)福、新華都、物美超市、華潤(rùn)萬(wàn)家超市、林德叉車、理光高科技(深圳)有限公司、東莞信濃馬達(dá)有限公司等等。 3、推動(dòng)大項(xiàng)目進(jìn)展:永輝超市自動(dòng)拆垛機(jī)器人項(xiàng)目(幾十萬(wàn))、永輝超市自動(dòng)分揀線項(xiàng)目(幾百萬(wàn))等等。

2017-07至2018-06

[11月]

銷售經(jīng)理 | 廈門奧泰科機(jī)器人系統(tǒng)有限公司
工作內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)公司銷售,制定公司年度銷售目標(biāo),對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排,分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和計(jì)劃,并落實(shí)完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、分析公司所處行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),組織收集各種市場(chǎng)信息及竟?fàn)帉?duì)手情況,進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析以及市場(chǎng)預(yù)測(cè),明確產(chǎn)品定位及價(jià)格測(cè)算,并制定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)、銷售策略; 3、協(xié)調(diào)并推動(dòng)各部門完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制,確保整體銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng); 4、負(fù)責(zé)公司大客戶的開發(fā)和維護(hù),保證與客戶合作順利進(jìn)行; 5、公司重點(diǎn)項(xiàng)目的積極推廣,參與研討項(xiàng)目,落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)展和執(zhí)行情況,針對(duì)工作執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題提出有效的糾正措施; 6、積極走訪客戶,實(shí)現(xiàn)新客戶開發(fā)目標(biāo),了解客戶需求及經(jīng)營(yíng)情況;定期維護(hù)公司的重點(diǎn)客戶,掌握客戶情況,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的行業(yè)客戶關(guān)系; 7、積極推廣產(chǎn)品、擴(kuò)大品牌的市場(chǎng)影響力和占有率,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn); 8、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)重大業(yè)務(wù)的決策和談判、協(xié)議擬定及交易的執(zhí)行,代表公司簽署有關(guān)合同、協(xié)議、合約和處理相關(guān)事宜,能夠有效防范風(fēng)險(xiǎn); 9、對(duì)智能化設(shè)備行業(yè)有濃厚的興趣,熟悉本行業(yè)營(yíng)銷模式、銷售模式,有過(guò)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及良好的人脈資源; 10、具有敏銳的商業(yè)觸覺和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,取得優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī); 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理市場(chǎng)反饋的問(wèn)題,定期收集客戶反饋意見,處理重大客戶投訴,不斷提升客戶滿意度。

2014-04至2017-07

[3年3月]

客戶服務(wù)工程師 | 廈門廈順鋁箔有限公司
工作內(nèi)容:
1、積極學(xué)習(xí)鋁箔軋制的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),掌握鋁箔生產(chǎn)中質(zhì)量問(wèn)題的判定方法,掌握鋁箔在客戶端使用過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的判定方法; 2、負(fù)責(zé)鋁箔國(guó)內(nèi)客戶合同中的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)審核,售前技術(shù)支持和鋁箔使用過(guò)程中的技術(shù)支持,售后服務(wù)等;出差到客戶生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)解決鋁箔使用過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析和解決; 3、經(jīng)常和客戶溝通,與客戶保持良好的關(guān)系;定期拜訪國(guó)內(nèi)客戶,了解客戶現(xiàn)場(chǎng)的使用情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,保證第一時(shí)間掌握客戶動(dòng)態(tài);同時(shí),把握客戶的潛在需求,提供解決方案; 4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)客戶投訴受理,處理及答復(fù)過(guò)程,建立客戶投訴的資料卡及檔案、收集樣品,完成相關(guān)投訴8D報(bào)告; 5、每年對(duì)客戶進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,全面了解產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),促進(jìn)技術(shù)部和生產(chǎn)部提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶滿意度; 6、參與項(xiàng)目:“降低國(guó)內(nèi)利樂(lè)復(fù)合起皺率”,負(fù)責(zé)試驗(yàn)卷在北京利樂(lè)的使用現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,定期向客戶反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度情況; 7、參與項(xiàng)目:“降低全球利樂(lè)的斷帶率”,主要負(fù)責(zé)與客戶的溝通,參與判斷斷帶的原因,斷帶數(shù)據(jù)的收集整理和分析; 8、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤項(xiàng)目中試驗(yàn)產(chǎn)品的使用情況,分析試驗(yàn)效果,作為對(duì)外與客戶、對(duì)內(nèi)與技術(shù)部的接口,負(fù)責(zé)信息傳遞與溝通,在技術(shù)部和客戶中起到溝通橋梁作用。

2012-07至2014-04

[1年9月]

材料工程師 | 廈門虹鷺鎢鉬工業(yè)有限公司(廈門鎢業(yè)的子公司)
工作內(nèi)容:
1、接待客戶到訪生產(chǎn)車間,向客戶介紹產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)能力、技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)、產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)等; 2、處理客戶投訴,編寫8D報(bào)告,通過(guò)現(xiàn)象分析原因,采取有效的臨時(shí)性和永久性措施,跟蹤后續(xù)處理結(jié)果; 3、定期向公司銷售人員反饋產(chǎn)品的生產(chǎn)情況,收集和判斷激光測(cè)徑圖紙(直徑均勻性),然后提供給日本客戶; 4、擔(dān)任部門級(jí)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃,組織項(xiàng)目成員討論技術(shù)問(wèn)題,進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié); 5、負(fù)責(zé)粗絲和退火崗位的現(xiàn)場(chǎng)管理:新員工培訓(xùn)、人員考核、生產(chǎn)訂單安排、交貨期、樣品、質(zhì)量把關(guān)(運(yùn)用三不原則)、質(zhì)量異常情況處理等; 6、負(fù)責(zé)車間內(nèi)的質(zhì)量推進(jìn)相關(guān)工作:QCC、點(diǎn)檢、5S、技能矩陣、FMEA、合理化建議等;熟悉8D、5why、5W1H、魚骨圖、柏拉圖、層別法等質(zhì)量工具; 7、通過(guò)試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,大膽提出一種可以減少白鎢絲表面裂紋的方法(調(diào)整工藝流程),并成立項(xiàng)目,研究后取得很好的效果,后續(xù)公司將這項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行推廣和應(yīng)用。(創(chuàng)新性研究)
教育培訓(xùn)

2008-09至2012-07

[3年10月]

本科 | 東北大學(xué) | 材料成型及控制工程 | 統(tǒng)招
學(xué)習(xí)課程:
材料成型力學(xué),材料成型工藝學(xué),材料成型金屬學(xué)等等。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2013-08至2014-01

[5月]

降低白粗鎢鉬絲的表面氧化率
項(xiàng)目描述:
根據(jù)車間產(chǎn)品的不合格情況,對(duì)于白粗鎢鉬絲不合格率最高的一項(xiàng)(表面氧化率)進(jìn)行研究,希望能夠降低它的表面氧化率,提高產(chǎn)品合格率,同時(shí)可以提高交貨及時(shí)率和提高產(chǎn)品利潤(rùn)。
項(xiàng)目職責(zé):
擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃,組織項(xiàng)目成員討論技術(shù)問(wèn)題。最終將白粗鎢鉬絲的表面氧化率從平均7.67%降低到平均3.48%,同時(shí)可以將生產(chǎn)時(shí)間減少1天,提高交貨及時(shí)率。

2013-06至2014-02

[8月]

白鎢絲表面裂紋的改善項(xiàng)目
項(xiàng)目描述:
白鎢絲表面出現(xiàn)裂紋經(jīng)常是客戶投訴的重點(diǎn)問(wèn)題,能夠改善表面裂紋問(wèn)題對(duì)絲材表面質(zhì)量有很大的提高,尤其對(duì)生產(chǎn)高品質(zhì)鎢絲有很大幫助,300mg白細(xì)鎢絲在2013上半年由于探傷裂點(diǎn)超導(dǎo)致的不合格率為6.31%,表面裂紋問(wèn)題嚴(yán)重影響白細(xì)鎢絲的質(zhì)量;
項(xiàng)目職責(zé):
擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃,組織項(xiàng)目成員討論關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,最終將300mg白細(xì)鎢絲由于探傷裂點(diǎn)超導(dǎo)致的不合格率由6.31%降到3.65%; 我的關(guān)鍵作用:通過(guò)試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象,大膽提出一種可以減少白鎢絲表面裂紋的方法,并成立項(xiàng)目研究后取得很好的效果,后續(xù)公司將這項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行推廣。
語(yǔ)言能力
英語(yǔ) | 熟練 英語(yǔ) | 熟練
自我評(píng)價(jià)

1、 有嚴(yán)密的邏輯思維能力(技術(shù)思維、客服思維、銷售思維),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和公關(guān)能力、創(chuàng)新能力;2、 能適應(yīng)經(jīng)常性出差,能承受較大工作壓力;3、 專業(yè)技術(shù)出身,有技術(shù)思維,有扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ);客戶服務(wù)工程師三年經(jīng)驗(yàn),有客服思維,處理問(wèn)題能力強(qiáng);擔(dān)任銷售經(jīng)理,有銷售思維,有廣泛人脈,開拓市場(chǎng)能力強(qiáng),認(rèn)可以業(yè)績(jī)?yōu)槟康牡膶?dǎo)向;擔(dān)任總經(jīng)理助理,分管銷售部門,負(fù)責(zé)公司的年度經(jīng)營(yíng)和日常管理。

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