第一條 本合同雙方當事人： 出租方：_________(以下簡稱甲方)地址：_________電話：_________法定代表人：_________ 承租方：_________(以下簡稱乙方)地址：_________電話：_________法定代表人：__...[全文]
合同編號：_____________ 申請借款單位_________（以下簡稱甲方），由_________單位擔保，并經主管局（總公司）批準，向_________銀行_________辦事處、縣支處（以下簡稱乙方）申請技術改造借款，雙方議定以下條款，共同遵守...[全文]
天天加班不一定是你努力，有可能是你低效 作者：埃里克.巴克爾 每個月總有那么幾天，辦公室里總縈繞著這樣的抱怨，無數的工作令人頭疼不已。這樣的情況每個人都會遇到，那么，怎么才能讓自己不那么"懶"呢？怎樣才能在更短的時間里做更多的事兒呢？今...[全文]
1、每一次創傷都是一種成熟，每一次失去都是一種獲得。 2、當你想到一個idea，可能有1000個人已經想到了，100個人在準備商業計劃了，10個人準備全力去做了，一個人已經干出來了。主意從來不缺，缺的是執行力。 3、永遠面對陽光，這樣你...[全文]
初涉職場的一切，對每位剛剛走出校園的新人來說，都是新鮮而好奇的。不過俗話說，職場本身就是沒有硝煙的戰場。作為一個"新來的"，你可能在不經意間就遭到一些"口水炸彈"的襲擊--比方說，你盡心盡力完成了工作，卻被上司莫名其妙地訓斥；再比如，你好心好意想幫忙，卻被...[全文]
同事閑談中，哪些陷阱要格外注意？ 1，當你對辦公室政治非常重視甚至積極參與的時候，你會發現辦公室政治越來越多，越來越可怕，而當你不在意不參與的時候，其實辦公室政治沒那么多。中國大陸的辦公室政治大多是一些小肚雞腸的人搞出來的，遠比不上其他發達地區的...[全文]
江南春：要說服老板你是對的 ceo名片：32歲的傳媒新貴 江南春，分眾傳媒創始人、董事局主席和首席執行官。2005年7月4日，32歲的江南春成為第一個被邀按響納市門鈴的中國人，他一手創辦的分眾傳媒成功登陸納斯達克，一舉坐擁30億人民幣，...[全文]
新年的腳步匆匆臨近，在每日的辛勤勞作中，不知不覺即將送走2012年，迎來2013新的一年。新年的鐘聲即將敲響，回首走過的2012年，內心幾多感慨，幾多豪邁。 在即將過去的一年里， 在領導的正確指引下，通過自身不斷的學習和實踐，本人在思想認識上、學...[全文]
【職場勵志】8個好習慣叱咤職場 1.守時 這是職場中最重要的一項！守時的烏龜和不守時的兔子做選擇，老板更喜歡雖然慢，但是準時到點的烏龜。 2.微笑 長得好或者不好都不少很重要，重要的是自己有才氣；如果才氣也沒有，那就...[全文]
案例：Joice已在公司工作三年，看起來并不起眼。不管公司內的人事斗爭如何復雜，她從不參與其中，即使偶爾被動卷入，也能因為深得上司和同事的信任而全身而退。今年公司來了一位新高管，上任不久便猛燒了好幾把大火，通過不同的方式把公司里幾個核心人物給弄走了，那個平...[全文]
大多數迷茫的職場人，都是因為職業規劃不夠清晰。他們在跳槽-找工作-跳槽中無限循環，最后毀掉自己的職業生涯。我們沒辦法預測人生道路上那些坎坷和挫折，但是對于職場人生我們完全可以通過職業規劃對自己有大致的了解。 職業規劃不僅僅有助于找工作，更關乎一個人未來人生的...[全文]
如果一個員工的思想不對，那么這個員工學歷再高，能力再強，也不可能成為一個好員工。因為一個人的思維會決定一個人的行為，一個人的想法會決定一個人的做 法。所以企業招聘員工最重要不是看員工的學歷、年齡、經驗、身高、長相，而是看這個員工是否有一個好的思想觀念。 ...[全文]
怪圈：怕找工作繼續求學，學歷越高越難找工 女研究生找工作不如女本科生——多位在“五一”長假仍忙于找工作的應屆女研究生，發現了這一令她們難以接受的事實。 竟成“老大難” 廣州某重點高校歷史系女研究生小容屬廣州本地生源，直到“五一”長假，她在大半年中已向...[全文]
3月31日，人事部全國人才流動中心全國第22屆高級人才洽談會在軍事博物館舉行。大約有200多個企業參展，提供近1000個職位。盡管當天刮起了六七級的大風，路上的行人都東倒西歪，但是此次招聘會卻異常火爆，記者在售票處排了15分鐘的隊，才買到了進場的門票。盡管...[全文]