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高級人才都會與專業獵頭公司建立友好關系

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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第一、獵頭公司眼中的食物是高志向、高價位、高學位三位一體的高級技術人才和高級管理人才,人數不多、設計人員不廣,在獵頭行業有句名言,“我們只為從來不愁中工作的人找工作”獵手們給最有價值的人才提供實現更大價值的機會,是不給缺機會的人提供更好的機會,接觸的全是各業各行的最頂尖優秀的人才精英,是一項在星星中找月亮的工作。專業獵頭公司是加速高級人才發展的必要環節


第二、手法千變萬化、手段五花八門,獵頭公司是經過特別的方法和程序專門為企業客戶挖獵、客戶搜尋、獲取高級人才,比之公開招聘更有專業色彩和私密性,獵頭如都市獵人,穿著便裝個個背著瞄準槍,每根頭發都是架在頭上的天線,搜索四面八方的人才信號,行蹤詭秘、聲東擊西、讓人驚醒膽魄。

第三、獵頭公司對企業的影響相當大,獵才企業得人才可步步高升,被獵企業因痛失才可能一蹶不起,獵頭公司對于一方的個體企業和行業潛在破壞性,而對另一個企業或行業促進推動力,引起世人關注。

第四、最大受益者—高端人才,在獵頭公司的掌控下身價大大提高檔次,獵頭是一種高端人才交流方式,被廣泛認可的通用手段,并且也是高端人才認可的必要方式,經過獵頭服務很快能和自己招聘要求的高端人才建立聯系,企業卻很難做到這一點,同時高級人才都希望找到能有發展機會、待遇更好、發展空間的新職位,他們愿意和多個專業獵頭公司建立長期的合作伙伴關系。獵頭顧問心中高級人才都有哪些特征
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