《紅樓夢》里林黛玉與薛寶釵二人與賈寶玉之間的愛情婚姻，歷來是大家津津樂道的。挑選薛林二人當(dāng)中一位成為賈寶玉妻子的過程，從管理學(xué)角度看，就好像企業(yè)甄選管理人員一樣。

誰會成為賈寶玉的妻子，按照封建的婚姻規(guī)則，一定要遵從父母之命。在賈家，首先就是要遵從老祖宗賈母之命。如果將賈府比作一個企業(yè)的話，賈母無疑是這個家族企業(yè)的董事長。而賈寶玉作為榮府第三代嫡孫，從賈母對其從小的喜愛來看，將是這個企業(yè)未來的繼承人。為他選妻子，實際上就是在為賈府選未來的CEO（目前CEO是王熙鳳）。

　　對于這個未來的CEO，董事長賈母為這個職位定了三個必要條件：一是要親上作親。也就是要與賈家有親戚關(guān)系，實際上就相當(dāng)于要從企業(yè)內(nèi)部提拔，而不是從外部招聘；二是脾氣性格要好，也就是要有親和力；三是形象氣質(zhì)要好，賈家畢竟是個赫赫有名的大企業(yè)。 

　　符合親戚條件，年齡相仿的在賈家有三位，林黛玉、薛寶釵和史湘云。史湘云是賈母娘家的親戚，大大咧咧，但無論是史湘云自己還是賈家任何一個人，都沒有將其往賈寶玉身上聯(lián)想。因此，CEO人選就基本框定在林黛玉和薛寶釵之間了。

林薛二人對于這一崗位，在基本條件方面是差不多的。首先是二人學(xué)歷差不多，也就是她們的出生差不多。林黛玉出生于官宦之家，書香門第，姑蘇林家，祖上封過爵位，其父官居巡鹽御史；薛寶釵祖上也與皇室有關(guān)，其父是做生意的，而且是皇商。門當(dāng)戶對，學(xué)歷與崗位匹配；其次是二人都是賈家的親戚，林黛玉是賈政的外甥女，薛寶釵是賈政的姨侄女。符合賈母對該職位內(nèi)部選拔的條件；再次是二人的文采相當(dāng)，兩人對詩詞歌賦及對四書五經(jīng)等古文的掌握都非常熟練，才思敏捷，聰慧過人。另外兩人都算是絕世美人，一個是病若西子，一個豐如貴妃，符合賈母要求的形象標(biāo)致

但是，在其他方面，薛寶釵就遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于林黛玉了。 

　　一是性格上，薛寶釵的性格更符合賈母的要求。薛寶釵年歲雖比林黛玉大不多，但品格端方，行為豁達(dá)，隨分從時。而林黛玉小心謹(jǐn)慎，敏感自卑，孤高自許，目無下塵，嫉妒心強，心眼小，脾氣大，得理不饒人，嘴上尖酸刻薄。比如她剛進賈府時，表現(xiàn)得步步留心，時時在意，不肯輕易多說一句話，多行一步路，惟恐被人恥笑了他去。如周瑞家把薛寶釵送的宮花給她時，林黛玉便問道：“還是單送我一人的，還是別的姑娘們都有呢？”當(dāng)聽到：“各位都有了，這兩枝是姑娘的了。”黛玉冷笑道：“我就知道，別人不挑剩下的也不給我。”所以連下人對薛寶釵的評價也遠(yuǎn)高于林黛玉。他們覺得，薛寶釵年歲雖比林黛玉大不多，然品格端方，容貌豐美，都說黛玉比之不及。同時薛寶釵行為豁達(dá)，隨分從時，不比黛玉孤高自許，目無下塵，故比黛玉大得下人之心。

　　二是在做事上，薛寶釵比林黛玉更懂事，更懂得尊重別人，善于從別人的角度去考慮問題，而不是像林黛玉只考慮自己的感受。如賈母在為薛寶釵慶生時，賈母問寶釵愛聽何戲，愛吃何物等語。寶釵深知賈母年老人，喜熱鬧戲文，愛吃甜爛之食，便總依賈母往日素喜者說了出來。吃了飯點戲時，賈母一定先叫寶釵點。寶釵推讓一遍，無法，只得點了一折《西游記》。這些都讓賈母非常高興。而當(dāng)賈寶玉好心好意將北靜王所贈鹡鸰香串轉(zhuǎn)贈給林黛玉時，她卻說：“什么臭男人拿過的！我不要他。”遂擲而不取，弄得賈寶玉十分尷尬。 

　　三是在溝通技巧上，薛寶釵強于林黛玉。如其兄薛蟠的妻子金桂倚嬌作媚，不但不將婆婆薛姨媽放在眼里，還準(zhǔn)備欺負(fù)薛寶釵。寶釵久察其不軌之心，每隨機應(yīng)變，暗以言語彈壓其志。金桂知其不可犯，每欲尋隙，又無隙可乘，只得曲意附就。另外，當(dāng)賈寶玉自認(rèn)悟透禪機時，林黛玉是用嘲諷的方式來勸他，而薛寶釵技高一籌，用五祖和六祖的故事巧妙地勸阻了賈寶玉。

　　四是在管理才能上，薛寶釵比林黛玉強。薛寶釵曾經(jīng)協(xié)助探春管理過榮國府，而且思路開闊，幫助出了非常有用的主意，取得了很好的效果，展示了她的管理才能。而林黛玉缺乏實際的管理經(jīng)驗。

　　五是身體條件上，林黛玉從小體弱多病。薛寶釵雖然也有內(nèi)熱病，但并不礙事。一個好的身體對于賈家傳宗接代是非常必要的，當(dāng)然干事業(yè)也是需要一個強健的身體的。

　　賈母對薛寶釵和林黛玉的評價涇渭分明，褒貶明顯。

　　對林黛玉，她認(rèn)為心太細(xì)、太重，寬厚待人里頭不如薛寶釵。而且是個最小性兒又多心的，所以到底不長命。 

　　而對于薛寶釵，賈母基本都是褒獎，她喜寶釵的穩(wěn)重和平，愛寶釵的對人尊重。賈母對薛姨媽夸寶釵心胸寬脾氣好，暗示想讓寶釵當(dāng)孫媳婦。“提起姊妹，不是我當(dāng)著姨太太的面奉承，千真萬真，從我們家四個女孩兒算起，全不如寶丫頭。我看寶丫頭性格兒溫厚和平，雖然年輕，比大人還強幾倍。前日那小丫頭子回來說，我們這邊還都贊嘆了他一會子。都象寶丫頭那樣心胸兒脾氣兒，真是百里挑一的。不是我說句冒失話，那給人家做了媳婦兒，怎么叫公婆不疼，家里上上下下的不賓服呢。” 

　　同時，賈母對寶釵心境平和、耐得住寂寞和貧賤、寵辱不驚的品質(zhì)也非常認(rèn)可。賈母說認(rèn)為，大凡一個人，有也罷沒也罷，總要受得富貴耐得貧賤才好。薛寶釵生來是個大方的人，頭里他家這樣好，他也一點兒不驕傲，后來他家壞了事，他也是舒舒坦坦的。如今在我家里，寶玉待他好，他也是那樣安頓，一時待他不好，不見他有什么煩惱。我看這孩子倒是個有福氣的。

　　所以最終，薛寶釵順利嫁給賈寶玉，而林黛玉卻在玉釵成婚當(dāng)晚郁郁而終。

　　由上可以總結(jié)出，企業(yè)在管理人員的甄選上，除了基本條件符合外，以下這些素質(zhì)和條件是作為企業(yè)管理者必不可少的：

　　性格上應(yīng)當(dāng)品格端方、行為豁達(dá)、隨分從時、穩(wěn)重親和、尊重他人；

　　意志上要耐得住寂寞、受得了委屈、經(jīng)得起磨練。心胸寬廣、寵辱不驚；

　　管理上要勤于思考，善于創(chuàng)新，積累豐富的管理經(jīng)驗和技巧；

　　體質(zhì)上要健康強壯，精力充沛；

　  當(dāng)然，還有一個非常重要的條件，一個人縱然有天大的本領(lǐng)，但不認(rèn)同企業(yè)的文化，跟不上企業(yè)的發(fā)展思路和戰(zhàn)略，是絕對不能勝任管理崗位的。賈母、賈政之所以選薛寶釵的關(guān)鍵原因，那就是薛寶釵是按照賈家的想法在規(guī)勸賈寶玉認(rèn)真讀書，走仕途經(jīng)濟，光宗耀祖，而不是像林黛玉那樣整天沉溺于兒女私情。這就相當(dāng)于薛寶釵的想法和舉動是符合企業(yè)的發(fā)展思路和企業(yè)文化的。