很多單位每到發(fā)放工資的時候都要提取大量的現金，不但繁瑣更加的不安全，選擇勞務派遣公司代發(fā)工資以后更加專業(yè)安全，勞務派遣公司可根據工資清單直接將工資通過銀行賬戶逐一發(fā)放到員工個人手里或將工資轉入用人單位指定工資發(fā)放人員賬戶。

　　勞務派遣

　　委托代發(fā)工資好處：

　　1、提高工作效率：不必提著大筆的現金發(fā)放工資

　　很多單位每到發(fā)放工資的時候都要提取大量的現金，不但繁瑣更加不安全，有了合作的勞務派遣公司就可直接將工資轉給勞務派遣公司，勞務派遣公司可根據工資清單直接將工資通過銀行賬戶逐一發(fā)放到員工個人手里或將工資轉入用人單位指定工資發(fā)放人員賬戶。

　　2、提高企業(yè)規(guī)范性：現金發(fā)放工資，員工白條不能入賬

　　大量的臨時性用工工作不穩(wěn)定導致大量的現金支出，用人單位可將臨時性用工人員工資通過勞務派遣公司發(fā)放。對公賬戶發(fā)放工資并有勞務公司開具的勞務發(fā)票不怕工資入不了賬。簡單來說就是省時省力，如果采取這種方式的話，您就不用耗費時間去給工人發(fā)工資了，可以把這些時間用在核心業(yè)務的整理中!現在好多大型的國企，央企都開始使用這種方式，而這類的公司也很多。

　　選擇什么樣的勞務派遣公司代發(fā)工資：

　　1、勞務派遣公司的資質是否正規(guī)合法

　　2、勞務派遣公司代發(fā)工資工資的經驗，是否有專業(yè)的財務人員

　　3、是否能滿足客戶的定制化需求，以適應復雜的客戶類型和地區(qū)政策法規(guī)要求。