參加銀行業(yè)、保險業(yè)、咨詢業(yè)公司的面試的時候，穿西裝，打領帶是非常必要的。關于著裝方面的問題，我們可以看看中行資深的HR經理是怎么說的：“我們從國內院校招聘來的畢業(yè)生剛開始工作的時候，不論在服裝上投入多少金錢和精力，他身上的西裝總是穿得不夠得體。而那些工作了一兩年之后的員工則在穿著上逐漸顯露出了成熟與老練的風格，他們在置辦衣裝上并沒花太多錢，但是工作久了，他們逐漸熟悉并認同了國際規(guī)范，品位也漸漸提高了。 一般來講，保守一些的顏色更易被接受，深色西裝、白襯衫、黑皮帶、黑皮鞋都是商務著裝的首選。我們更看重著裝的品位而不是品牌，極少有機會穿西裝的學生，沒有幾年穿西裝的體驗，很難悟出其中的感受?！?/div>
因此，畢業(yè)生在應聘這些大型銀行的時候，需要特別注意形象，但也不用大過關注品牌。對于剛畢業(yè)的學生而言，你表現出來的后續(xù)發(fā)展氣質才是真正能夠吸引HR經理眼球的地方。
一塵不染是潔凈的價值與分數
著裝再得體，也必須要保持干凈整潔。如果到處是油漬、汗?jié)n、污漬，還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市，沙塵比較嚴重，衣服往往穿一天下來就會很臟，所以保證衣服清潔是最起碼的要求。
平整如新：折皺與折扣
面試時穿著的服裝必須是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。如果學校里沒有條件熨衣服，不妨把衣服用衣架掛起來，只要在存放過程當中留意，衣服還是可以保持平整的。此時不妨請室友互相幫忙照料一下，面試那天清晨才不會因為衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。
確保沒有異味：洗澡也能洗缺點
雖然學校的條件也許達不到想什么時候洗澡就什么時候洗那么方便，但是面試之前一定要去浴室好好洗個澡，否則，運動出汗之后產生的怪味一定會讓招聘經理十分反感，尤其是在銀行的環(huán)境中，一般都有空凋，身上的一點點以為都會在空凋屋里被放大?？赡苣阍谕饷娴臅r候根本沒覺得，但坐上一會就知道什么是尷尬了。。所以建議大家克服萬難，一定在面試之前搞好個人衛(wèi)生。
以上的著裝經驗，其實不僅僅適用銀行這樣的大型單位面試的場合。有人稱現在這個年代是“眼球經濟”的時代，想要面試取得良好的效果，最終征服hr經理，取得滿意的Offer，令人舒適的著裝，優(yōu)雅的儀表與你的真才實學一樣，都是至關重要的。
