求職中能通過面試順利進(jìn)入公司就說明求職已經(jīng)成功了一大半了，但通過面試并不算成為公司的人，還剩下一半的考研則是試用期。那么，求職者怎么做才能完美通過試用期呢？筆者認(rèn)為，以下4個方面至關(guān)重要：

一、 第一印象要好

不管這是你人生中的第一份公司還是跳槽換的新工作，在面對新環(huán)境時，難免會有點小緊張，有的沒的胡思亂想，特別是你特別喜歡這個公司的時候，這種忐忑不安的心情更是表現(xiàn)得比較明顯。但越是這樣，我們越要給人樹立一個好的形象，不管是穿著打扮還是與新同事的交往注意自身形象，給他人留下美好的第一印象非常重要。

二、 盡量低調(diào)，謙虛

新人剛進(jìn)一家新公司最忌諱的莫過于太高調(diào)，要是你一進(jìn)公司就各種隨意評論，說人同事這點不對那點不對的，相信這樣的人誰都不會喜歡的，只會引起所有人的反感，成為大家的公敵。因為不管是業(yè)務(wù)能力還是同事之間的交往，對他人指手畫腳都是極不尊重的表現(xiàn)，若是如此，則試用期有很大幾率無法通過。

三、完成自己工作的同時加強增值服務(wù)

在深圳獵頭公司看來，不管我們面對的是何種工作，完成每天的工作任務(wù)是最起碼的要求。除此之外，要是能在完成自己工作的前提下再去思考總結(jié)出如何提高工作效益的方法或者多跟前輩們請教一些業(yè)務(wù)知識，多學(xué)習(xí)也不失為一件好事。

四、多多與同事配合開展工作

每個職場人都是一顆螺絲釘，共同維持著企業(yè)這個大機器的運轉(zhuǎn)。所以，在認(rèn)清自己工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，更應(yīng)該了解工作所設(shè)計的范圍，職場上的個人主義、英雄主義都容易被打擊，作為試用期員工來說更不能如此。在就是在做好自己工作的基礎(chǔ)上，想一想上下部門如何配合、如何更好的配合才是最佳方案。