你第一次接到獵頭電話(huà)是什么心情？激動(dòng)？緊張？還是欣喜若狂？先別急，在合作之前先問(wèn)問(wèn)自己，這個(gè)獵頭真的適合你嗎？
對(duì)于很多第一次接到獵頭電話(huà)的人來(lái)說(shuō)，通常會(huì)不知所措，幸運(yùn)遇到認(rèn)真負(fù)責(zé)的獵頭還好，萬(wàn)一遇到比較“坑爹”的獵頭那可簡(jiǎn)直就是災(zāi)難，輕則浪費(fèi)時(shí)間耽誤工作，重則丟了現(xiàn)有工作簡(jiǎn)直是得不償失。
所以，當(dāng)接到獵頭電話(huà)時(shí)，首先要做到的就是保持清醒，通過(guò)初步溝通理智判斷獵頭是否靠譜。對(duì)于不靠譜的獵頭大可拒絕，切記不要被獵頭口中所謂的“高薪職位”影響思考。
那么問(wèn)題來(lái)了，我們?cè)趺凑邕x專(zhuān)業(yè)的獵頭呢？
1.專(zhuān)業(yè)的獵頭能以小見(jiàn)大
獵頭專(zhuān)不專(zhuān)業(yè)，從對(duì)細(xì)節(jié)的重視的程度上就能輕松看的出來(lái)。優(yōu)秀的獵頭對(duì)所推薦職位的需求分析做的清楚精準(zhǔn)，不僅會(huì)把職位中有挑戰(zhàn)、有難度的地方告訴你，從不遮遮掩掩，還會(huì)在得到面試反饋后，無(wú)論通過(guò)與否，都會(huì)把面試結(jié)果告訴候選人，對(duì)面試沒(méi)有通過(guò)的候選人也會(huì)提出面試建議和未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。
而不專(zhuān)業(yè)的獵頭通常只是一味的講關(guān)于職位中類(lèi)似于薪水高、福利好等一切“誘餌”，把公司吹的神乎其神，對(duì)缺點(diǎn)卻避而不談。對(duì)面試沒(méi)有通過(guò)的候選人，更不會(huì)通知其面試結(jié)果，直接音信全無(wú)，人間蒸發(fā)。
2.專(zhuān)業(yè)的獵頭更“愛(ài)”你
相對(duì)于不專(zhuān)業(yè)的獵頭為了業(yè)績(jī)不擇手段，優(yōu)秀的獵頭更愿意去和候選人交朋友，從心出發(fā)為候選人推薦合適的崗位。而且，專(zhuān)業(yè)的獵頭在關(guān)注你的同時(shí)也會(huì)關(guān)注你的家庭因素，如換工作是否得到了家人的支持、現(xiàn)在是否因?yàn)榉抠J、生孩子等原因不適合換工作都會(huì)加以考慮后再進(jìn)行職位推薦。在有困難的時(shí)候知道什么人能幫你緩解壓力，在順風(fēng)順?biāo)臅r(shí)候知道什么人能幫你更上一層樓，真正熱愛(ài)客戶(hù)的獵頭，是可以講出背后的故事的。
選擇專(zhuān)業(yè)的獵頭，并與之成為朋友，相互平等，相互幫忙，不僅是對(duì)你的收入負(fù)責(zé)，也是對(duì)你的人生負(fù)責(zé)。人生往往會(huì)因?yàn)槟骋粋€(gè)選擇而發(fā)生轉(zhuǎn)變，不是嗎？
