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大眾點評網(wǎng)銷售培訓生面試總結

添加時間:2017-12-08 17:38:19
瀏覽次數(shù): 0

職位類型:銷售培訓生
面試地點:沈陽
招聘公司:大眾點評網(wǎng)

我應聘了大眾點評的銷售培訓生面試崗位,但卻不幸止步二面。沒關系,失敗是成功之母嘛,所以我把面試的過程總結了一下,同時也希望給大家一些借鑒。

一面

基本準備:進入時會讓你拿紙寫上名字作為名牌,同時帶上簡歷(最好自己帶上紙筆,方便記錄信息)

環(huán)節(jié)一:介紹你對面的伙伴情況,說出他能勝任這份工作的能力

初面基本上會是8個到10個人一組,在一個密閉的房間里,然后HR會問大家有沒有之前認識的,如果有的話調(diào)一下座位,以面對面的兩人為一小組,HR會給大家3分鐘時間各自討論,盡可能得多了解你的伙伴。內(nèi)容隨意。時間到后HR會讓你介紹你的伙伴,這里提示一下,好多同學會很聰明的背出你同伴那些寫在資料上的信息。但是千萬不要做這些信息的復讀機。

HR手里也有他的簡歷,他真不是想聽你一直背信息的,他是想聽你通過溝通獲得信息后能分析到什么,能否從3分鐘時間內(nèi)挖掘出伙伴的身上的特點,他有什么特質(zhì)能讓他適合銷售培訓生這份工作。

我面試時,我對面的MM,右邊的嘴角有點向上翹,而且她有過一段在網(wǎng)絡公司做電話銷售的實習經(jīng)歷。我來說說該如何介紹她(我當時說的也不好,以下是我后來想的),當然以下所有信息建立在你得說些她基本的個人資料之后。

1.外貌類,包括相貌、聲音之類。當銷售你總不能長得兇神惡煞之類的,聲音像破鑼之類,一個合格的銷售,眼神堅定,面帶和善的笑容,聲音清晰,讓人整體看起來;有親近感,這樣的基本素質(zhì)你就往伙伴身上套著說就可以了。以我對面的那位MM為例,她就聲音清晰,面帶笑容,這樣的人站在你面前你不會特別排斥吧,尤其她有個別人沒有的特點,右邊的嘴角有點向上翹,這樣的人特別容易讓客戶記住,沒錯缺點有時也是你銷售時的閃光點,比如你有些口吃,那客戶怎么不把你記住。

2.性格類。說她性格外向,樂于溝通,而且學習認真啦、工作執(zhí)著啦,往她身上說啦,這也是大部分銷售都具備的特質(zhì)。

3.實習類。看看她有沒有跟銷售跟溝通有關的實習經(jīng)歷,然后放大,說她有一些銷售類的工作,具有工作技巧之類的話

最后不用太擔心,你把對手夸得太好,而自己會落選,因為這關主要考察你能不能通過短時間交流而了解別人,你說的越好會為自己加分,但切記,放大可以,但別說到那種別人一聽就太假的地步。

環(huán)節(jié)二:如果你和你的伙伴只能選一個進入復試,你會選誰?

這個環(huán)節(jié),請果敢一些,直接選自己,不用太擔心是不是太自大了,會不會尷尬之類的,這輪主要就是要考察你對自己有沒有信心,一個成功的銷售,信心是必不可少的,如果連認為自己可以的信心都沒有,你又如何讓公司放心錄取你當銷售那。不用那么謙讓,大家都是憑實力說話,如果你伙伴實力強的話,他依然可以無壓力的進去。據(jù)我觀察和別的組的人交流,基本上所有在這輪過于猶豫,無法抉擇自己還是對方能進入的,或者說對方能進入的都沒進入復試。(當然不排除也可能有這方面的人能通過)

二面

面試人換成了銷售經(jīng)理,我們的交流開始了。復試是7個人。(請注意,把自己的名牌帶著,同時讓銷售經(jīng)理看到)

問題一:你如何在公司樓下向一個陌生人身上要到名片?(考察你與人快速打交道的能力)

你要是直接管一個陌生人要,可能性太低,所以我的回答是,先分析人群,叔叔阿姨的那種不太可能會有名片不要去,主要鎖定在附近的高層的白領為主。其次有一個跟他接觸的借口,我選擇是問路,一般人都不會拒絕別人管你問路,等他告訴你后,感謝他,當然這時候你管他要名片,他給的可能性還是小,然后找一個進一步讓你倆有交集的問題,問問他認為附近那家飯店好吃,等他告訴你之后,你可以禮貌的把自己的名片遞給他,告訴他我是大眾點評網(wǎng)的,您可以平時多上我們網(wǎng)站關注美食并下載優(yōu)惠劵,這樣特別實惠,還能找到好吃的店。很高興認識您,也感謝您的幫忙,你能不能給我也留張名片,方便我以后有些線下的美食活動通知您。

(其實自己對回答這個問題,感覺不滿意,聰明的童鞋你們可以想更好的回答,我就當拋磚引玉了,但最好能順帶推廣大眾點評網(wǎng),這樣銷售經(jīng)理可能更愛聽)

問題二:你有沒有一些挫折的經(jīng)歷?(考察你如何應對壓力和挫折)

這段比較隱私,我就不寫自己了,但注意,你可以說你遭遇的悲慘,但考官不是聽這個,他是想看在這種困境中你是不是屈服了這些挫折、有沒有抵住壓力。所以我們的重點是要在挫折中向上,不懼怕壓力。

問題三:如果你作為一個銷售人員,四個月沒有銷售成績,今天是最后一天,明天經(jīng)理就會找你詢問工作,你該怎么做?(考察重點:你是不是困境中輕易放棄,同時還有你該如何與經(jīng)理溝通)

我就是這題最不滿意,一個優(yōu)秀的銷售不到最后一刻決不放棄,所以你的第一位態(tài)度就是:今天繼續(xù)出去拜訪有意向的客戶,而不是坐以待命。(我就忘說了,說了一堆沒用的)

其次,如果到晚上還沒有簽單,你就應該讓經(jīng)理更好的了解你的工作。你應該把你的客戶資料整理出來,把你拜訪客戶中有意向但還沒談成和潛在客戶標記出來,同時寫出你對他們的拜訪頻率和客戶的關心點。寫出你這4個月的工作總結和工作計劃,讓經(jīng)理了解你的工作成績,并利于他下一步如何指導你工作,最后煽情一點,說如果經(jīng)理要開除我,我總結這些資料還可以利于公司同事繼續(xù)開展工作。

以上就是通過我的失敗經(jīng)歷總結出來的面試攻略,個人感覺對想要應聘大眾點評的同學還是很有用的。唉,如果當初我面試以前能看到這么一份面經(jīng),可能結果會好很多吧。

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