職位類型：職員
面試地點：廣州
招聘公司：廣發(fā)銀行股份有限公司

1月5號在廣州廣發(fā)總行參加的面試。到場后要先簽到，然后要填一張類似簡歷一樣的申請表。廣發(fā)這次面試是不會看之前網(wǎng)申時的簡歷，也不會現(xiàn)場交簡歷(不知道下屆會不會這樣)，因此現(xiàn)場填的這份表格就非常重要了，在第二輪面試中面試官就是通過這張表上的信息對你進(jìn)行提問和觀察。其實表格的信息很普通，也就是學(xué)歷背景和實習(xí)經(jīng)歷，興趣愛好等等。有幾個開放性問題，一個是個人的優(yōu)勢劣勢，一個就是對廣發(fā)的三點建議，反正就盡量認(rèn)真對待啊，寫的豐富充實一些，不要以為就是個登記表就草草了事。而且大家不要擔(dān)心不夠時間填表，這份表可以參加完第一輪面試再繼續(xù)填的，主要是留給第二輪面試使用。

正如網(wǎng)站說的那樣，面試分為初試和復(fù)試，全部應(yīng)聘者都要參加這兩輪的面試。我是上午參加的初試，也就是小組討論，我那一組是7個人，都是清一色的碩士及以上的學(xué)歷，而且還有三個名校的博士，當(dāng)聽他們自我介紹的時候自己心里壓力大大滴啊~~回歸正題，7人一組進(jìn)去會議室，有兩個考官。首先是30秒的自我介紹，然后考官就開始宣讀一下規(guī)則。

小組討論的方式是針對一個案例進(jìn)行分析，其實案例的題目早已放在桌子上了，桌子上有兩張紙，一張是草稿紙，一張就是案例。小組面試總共就30分鐘，前三分鐘就閱讀案例并自我思考，而且到三分鐘后考官會主動提醒開始討論，這一點還是比較好的，考生可以專心審題。

其實案例也就幾百字，講敘的是一個銀行因為空調(diào)壞了，然后有一個患有高血壓的客戶在辦理業(yè)務(wù)的時候暈倒了，銀行第一時間就 把客戶送去醫(yī)院，但后來因為病人的家屬非常生氣，就直接把病人的相片和發(fā)生的事情片面地發(fā)到微薄上，對該銀行造成了很大的負(fù)面影響。然后我們這組成員作為該銀行的一個緊急小組，要對“微薄危機(jī)”和“安撫客戶”定下相關(guān)的對策和解決措施。然后接下來25分鐘就開始自由討論了，不過考官也明確說了不準(zhǔn)投票也不準(zhǔn)輪流發(fā)言，這個也希望大家能注意。小組討論的細(xì)節(jié)就不多說了，我認(rèn)為大家的實力都很不錯，大家觀點都比較實際和可行，這段討論時間里組內(nèi)的時間控制者也要及時提醒大家注意時間。估計大家都是一群面霸了，最后大家提前完成了定稿工作。

那么這時要向考官示意已經(jīng)完成了小組討論，可以開始總結(jié)發(fā)言。然后最后就是兩分鐘的總結(jié)發(fā)言，這里就要注意時間的限制了，因為最后我們組總結(jié)發(fā)言并沒有全部說完~

小組討論完成就開始了考官對考生的追問環(huán)節(jié)?？脊賹γ總€考生都會發(fā)問。而且每個人的問題都不同的。他會問到如果你是病人家屬，你對這個方案滿不滿意；也會問到你對你們整個小組的表現(xiàn)怎么看(元芳~你怎么看~~)；也會就你剛才在小組討論里說過的一句話進(jìn)行深入的提問，可以看出考官也是資深的面試官了，我個人感覺他們的問題都挺有深度的。最后還對全部人都問了一個問題，如果你們?nèi)勘粡V發(fā)錄取了，在什么樣的情況下你會拒絕這個offer。這個就見仁見智啦，有的人說是看崗位分配，有的人說可能有更好的offer，當(dāng)然你也可以回答不會拒絕，這時考官還會繼續(xù)問為什么，反正我覺得回答的合理一些就可以了，不要太緊張就好，怎么想就怎么說。我個人還是覺得對待面試還是應(yīng)該以不變應(yīng)萬變的，不管是小組還是單面，stay real， stay yourself。

然后就這樣結(jié)束小組面試了，回到簽到處(其實就一個大會議室)繼續(xù)完成之前說的那份申請表，記得帶上一張證件照要貼上去。如果沒帶也不要緊張，廣發(fā)總行旁邊有個照片沖印店，我就是帶U盤去臨時沖印的。填完表后就交給在場的工作人員。他們會安排你第二輪面試的時間，我被分配到當(dāng)天下午6點那個時候。好吧，然后我就出去吃飯閑逛了。后來下午收到廣發(fā)人事處電話，說面試時間提前了，然后我又5點回到廣發(fā)，等了一會就參加第二輪面試了。

第二輪面試，我進(jìn)去的時候貌似坐了7個人，不過其實主要發(fā)問的也就坐中間的那個(應(yīng)該是人事處的領(lǐng)導(dǎo)吧)。一開始就自我介紹，不過是3分鐘的，這個對我來說還真有點長，因為之前準(zhǔn)備的都是1分鐘那種。哈哈~不過沒事，把語速放慢一點，說話大聲一點，估計我說了兩分鐘就完成了。

這時可以看到7個面試官都在看我上午填的那個申請表，人手一份，估計是上午填完后就被拿去復(fù)印的了，然后中間的boss就開始針對你所填的東西進(jìn)行發(fā)問，學(xué)校啊，專業(yè)啊，實習(xí)經(jīng)歷啊~然后就問了愿不愿意去基層工作啊，抗壓能力好不好啊~然后問了一個比較尷尬的，就是除了廣發(fā)還有沒有投其它的啊，那這個必須有啊，實話實說，然后說覺得廣發(fā)總行這個最重要~~大約說一下原因，總之說的合理就行了。

其實總體感覺第二輪面試更傾向于聊天吧，大家都很NICE，也不會感到太大的壓力，說到一些問題大家都有說有笑(比如說其中一個問我西裝在哪買的，比較好看之類的)~哈哈~所以就放輕松，把自己積極的一面展現(xiàn)出來就好。這一次聊天估計就8分鐘左右吧，估計到后面大家都想去吃飯了~~因為總行在北京的面試還沒開始面試，所以得等他們面完了再能最后統(tǒng)計出結(jié)果，只能耐心等待了。不過300多號人的面試，最后名額才50個，競爭還是很激烈啊~

就先說這么多，但愿自己會有好的結(jié)果，也希望下一屆的同學(xué)和還沒參加面試的同學(xué)會有一個好的開始～