在個人簡歷中基本信息相當于一次簡單的自我介紹，姓名、年齡、家庭地址，甚至有些特殊用人單位還特意標明說要知道求職者的身高體重，也有的要求知道求職者婚否。這些都是作為求職者的基本信息出現在簡歷中。在個人簡歷中教育經歷可以當做應屆畢業生的重點來寫，因為在求職中應屆畢業生沒什么工作經驗，在求職中可謂是處于劣勢，所以在編寫個人簡歷時應屆生要做到取長補短。在個人簡歷中著重描寫求職者學術的成就。

求職路上對有工作經驗的求職者來說可謂是一馬平川，只要在個人簡歷中著重描寫工作經驗就可以輕松獲取面試機會，有豐富工作經驗的求職者在求職路上更輕松。在個人簡歷中寫自我評價的時候求職者要做到真誠。真誠的自我評價是最招用人單位喜歡的，更能獲取用人單位的信任。從而獲取面試機會。但是需要求職者謹記的是，在個人簡歷中切勿將自我評價過于潤色，顯得虛假。

個人信息
XXX

目前所在： 天河區 年　　齡： 25

戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身　　高： 167 cm

人才測評： 未測評 體　　重： 52 kg

我的特長：

求職意向
人才類型： 普通求職

應聘職位： 人力資源

工作年限： 2 職　　稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000～3500 希望工作地區： 黃埔區，白云區，蘿崗區

工作經歷
廣州XX科技有限公司　　 起止年月：2013年02～至今

公司性質： 其它　　所屬行業：電子技術/半導體/集成電路

擔任職位： 人事專員

工作描述：
1. 負責日常人事管理工作，包括員工考勤統計、勞動年檢、人事檔案等；
2.負責員工考勤、調休、請假、加班管理與統計，按考核規定具體審定各部門職工月工資、季度、年度獎金和津貼的發放；
3.建立工資臺帳，負責及時、準確地編制勞動工資方面的統計報表，提出有關的統計分析報告和改革建議；
4. 社保、公積金、補助等福利金繳納及手續辦理；
5.全面負責員工工傷事故處理，包括勞動局申報，筆錄，鑒定等手續辦理；
6.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 7.負責員工技能培訓方案，技能測評的督導與跟進； 8.其他人事事務的處理。

離職原因：
廣州XX科技有限公司)　　 起止年月：2011年8月～2013年1月

公司性質： 外商獨資　　所屬行業：互聯網/電子商務

擔任職位： 人事專員

工作描述
1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

2.員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；

3.公司內部員工檔案的建立與管理；

4.負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；

5.負責公司各部門的行政后勤類相關工作；

6.負責考勤及工資績效的核算；

7.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

8.負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

9.負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會議組織、員工生日活動安排等；

10.協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；

11.協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；

12.負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；

13.負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

14.負責公司固定資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作；

15.全面負責公司后勤管理工作，包括食堂管理、宿舍管理、守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全；

16.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

17.負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；

18.協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

19.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等；

20.其他上級領導交待的事項。

離職原因： 公司營業不善

廣州市XX食品有限公司　　 起止年月：2010年3月～2011年5月

公司性質： 民營企業　　所屬行業：快速消費品(食品，飲料，化妝品)

擔任職位： 人事行政專員

工作描述：
1.制定公司人事規章制度，并監督、檢查制度的執行；
2.負責人員招聘、入職、儲備、錄用、轉正、晉升、調配、獎懲、辭退等；
3.負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發放等等；
4.負責建立健全員工的人事檔案，實施新員工入職培訓，組織人員參加培訓等；
5.處理員工意外保險辦理，理賠，處理員工工傷事故；
6.實施績效考核，統計考核結果；
7.負責日常考勤管理、宿舍管理、食堂管理、日常行政費用的報銷、車輛管理、會議安排、衛生維護、接待來客等等；
8.以及其他上級下達的任務

離職原因： 個人原因

教育背景
畢業院校： 廣東外語外貿大學

最高學歷： 本科　　獲得學位: 管理學士 畢業日期： 2010年6月

專 業 一： 人力資源管理 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

2009年9月～2009年11月 廣州市紅日人力資源職業培訓學校 助理人力資源管理師 企業人力資源管理師三級 -

語言能力
外語： 英語　良好 粵語水平： 優秀

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長
一、熟悉日常辦公軟件，獲得全國計算機等級二級證書

二、熟悉人力資源管理六大模塊，獲得企業人力資源管理師三級證書

個人自我評價：善于思考，能妥善處理事情，興趣廣泛；工作主動，愿意從小事做起，有耐心，總能堅持到底，具有敬業精神，團隊精神和服務意思，有較強學習能力，可塑性強；能吃苦，有親和力，較高的語言表達能力和文字表達能力….希望獲得一個機會提高自己，可以隨時入職。