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被裁員后,路該怎么走?

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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  09年不可抗拒地來到了。在這個蕭條的冬天,危機(jī)和寒冷一起襲來,毫無商量!

  對很多人來說,09年注定是一個不安的年。全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī),導(dǎo)致各大公司裁員的消息如節(jié)日的鞭炮般此起彼伏,讓人們看得唏噓不止。在唏噓的同時暗暗慶幸:自己的公司還是很穩(wěn)定的嘛!

  可事實(shí)并非如此。當(dāng)老板宣布要裁員而且是馬上就實(shí)施的消息時,大家還是很震驚。

  基本每個部門都沒能幸免,被裁的員工談話由部門經(jīng)理擔(dān)待。

  生產(chǎn)部經(jīng)理對我說,他跟那些被辭退的員工談話是個很艱難的事情。艱難的地方不是不知道該怎么說,而是不知道如何面對他們的難過。往往剛一提要被辭退,員工就大多會眼圈一紅......這位經(jīng)理說,這些被裁去的員工大部分都是很積極努力的,他們不知道自己到底錯在哪里?為什么被辭去?他們無法告訴家人自己失業(yè)了,無法面臨家人的難過......

  我們部門由于一貫精簡,阿彌陀佛,我終于不要面臨這樣一種難過的事情。但我卻非常理解被辭去的同事的心情,并想告訴他們,這個時候要用一句話來鼓勵自己,就是:最大的敵人永遠(yuǎn)是自己,只要不被自己打跨,一切都不用怕!

  我想說的是:這個時候除去難過、傷心、無奈、甚至憤怒,你要冷靜地仔細(xì)想想:

  1、我以前做的怎樣?

  2、我對的起自己的工作和那份工資嗎?

  3、我今后怎么辦?

  回顧以往的工作并自我反省:我當(dāng)自己是企業(yè)的主人呢還是做和尚撞鐘?工作是積極主動呢還是坐等安排?是任勞任怨呢還是斤斤計(jì)較?為公司創(chuàng)造價值了嗎?自我能力提高了嗎?是疏于溝通嗎?......如果以前做得不夠好,那么也沒什么可難過的,怨天猶人沒有任何意義,要做的是在今后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把沒有做好的地方做好。

  如果以前做得很好,也對得起自己的工資,那么心里也沒有什么難過的:此地不留爺,自有留爺處,手有金剛鉆還怕攬不著瓷器活?說不定有更好的機(jī)會等著自己呢!

  今后怎么辦?這才是最現(xiàn)實(shí)的問題!

  一般來說,總結(jié)一下自己的工作經(jīng)驗(yàn),提煉出自己的職業(yè)能力,也要好好考慮自己的職業(yè)興趣,對自己的過往工作和思想以及內(nèi)心深處的需求來個大盤點(diǎn),好好規(guī)劃一下自己的未來。

  以前忙碌地工作,沒有閑暇照顧自己的興趣的,現(xiàn)在可以拿出時間關(guān)注一下自己最想做的事情是什么,現(xiàn)在可以安心地去做了;以前沒有時間為自己的知識欠缺點(diǎn)充電的,現(xiàn)在可以拿出時間好好充電了......總之,規(guī)劃好自己的未來工作后,開始著手尋找合適的工作,并為這份工作做好充分的準(zhǔn)備,同時準(zhǔn)備好你自信的微笑去迎接新的挑戰(zhàn)!

  無論如何,不要自卑,不要自怨,更不要自棄!腰桿挺直,大步前行,路在自己的腳下展開......
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