甲方（聘用單位）___________    乙方（受聘人）_____________
    名稱：_____________________    姓名：_____________________
                                   性別：_____________________
    法定代表人：_______________    出生年月：_________________
    （委托代理人）_____________    文化程度：_________________
                                   身份證號碼：_______________
    地址：_____________________    家庭住址：_________________
    郵政編碼：_________________    郵政編碼：_________________    根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。    一、 聘用合同期限    第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。    二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律    第二條  乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：___________________________________________________________________________________________________    第三條  甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。    第四條  甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負責(zé)對乙方進行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn)。    第五條  乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。    三、工作報酬和保險福利待遇    第六條   甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。    第七條   乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護、因（公）負傷或致殘和死亡待遇，非因（公）負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。    第八條  甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。    第九條  甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。    四、聘用合同的變更、解除    第十條  甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。    第十一條  訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。    第十二條  甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。    第十三條  乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
   （一）在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的；
   （二）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的；
   （三）未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
   （四）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
   （五）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進行的；
   （六）被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的；
   （七）國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。    第十四條  乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
   （一） 患病或者非因工（公）負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當(dāng)工作的；
   （二） 年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的；
   （三） 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。
    上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
   
    第十五條  乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。    第十六條  乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
   （一） 患病或者非因工（公）負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
   （二） 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
   （三） 因工（公）負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
   （四） 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動能力或者精神病的；
   （五） 距國家規(guī)定的退休年齡XX年以內(nèi)的;
   （六） 屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。    第十七條  有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
   （一） 在試用期內(nèi)的（國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外）；
   （二） 甲方未履行本合同的；
   （三） 考入普通高等院校的；
   （四） 被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；
   （五） 依法服兵役的。    第十八條  除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。    第十九條  乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
 
    五、聘用合同的終止、續(xù)定    第二十條  符合下列條件之一的，本合同即行終止：
   （一） 本合同期限屆滿的；
   （二） 本合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
   （三） 乙方達到國家規(guī)定退休年齡的；
   （四） 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的；
   （五） 甲方依法注銷的。    第二十一條  本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。    第二十二條  甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項、第（二）項、第（五）項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。    第二十三條  甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理___________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。    第二十四條  在續(xù)定聘用合同時，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿XX年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足XX年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。    第二十五條  乙方患職業(yè)病或是因工（公）負傷并被勞動能力鑒定機構(gòu)確認(rèn)達到傷殘等級，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)定聘用合同。    第二十六條  乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。    第二十七條  本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。    六、違反和解除本合同的經(jīng)濟補償    第二十八條  屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：
   （一） 任何一方違反聘用合同規(guī)定的；
   （二） 本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的；
   （三） 由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：____________________    第二十九條  乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓(xùn)費的補償金額為：___________________________試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。    第三十條  屬下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：
   （一） 甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；
   （二） 符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的；
   （三） 因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
    經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿1年的按1年計算；月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算；月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。    七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容
    第三十一條  甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________
    八、人事爭議處理    第三十二條  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。    九、其他    第三十三條  本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。    第三十四條  本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。    第三十五條  本合同的附件如下：
___________________________________________________________________________________________________                                             甲方（蓋章）__________________    乙方（簽字或蓋章）_____________
                                             法定代表人
                                             或委托代理人（簽字或蓋章）____
                                                                               簽訂日期：_______年______月____日
鑒定機關(guān)意見
鑒證機關(guān)印章___________
鑒證員印章_____________
______年______月_____日聘 用 合 同 續(xù) 訂 書     本次續(xù)訂聘用合同生效日期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。                                             甲方（蓋章）__________________    乙方（簽字或蓋章）____________
                                             法定代表人
                                             或委托代理人（簽字或蓋章）____                                              簽訂日期:_____年_____月_____日 聘 用 合 同 變 更 書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同作以下變更：
___________________________________________________________________________________________                                             甲方（蓋章）___________________       乙方（簽字或蓋章）_____________                                             法定代表人
                                            或委托代理人（簽字或蓋章）_____                                            簽訂日期:______年_____月_____日