教師聘用合同范本1 　　甲方(聘用單位)： 　　法定代表人： 　　乙方(受聘人)： 　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 　　第一條　合同期限 　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。 　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 　　第二條　乙方的權利 　　1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬; 　　2. 有權組織合唱團內部會議以及根據教學實際改變既定的任務安排。 　　3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。 　　4.有權要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。 　　第三條　乙方的義務 　　1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實。 　　2.關心每一位團員，努力培養團員的敬業精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。 　　3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高，提出藝術發展方向。 　　4.編制合唱團的教學與訓練計劃，并按計劃實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。 　　5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。 　　第四條　甲方的權利 　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。 　　2.組織合唱團員對授課質量進行評議，并根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。 　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。 　　第五條　甲方的義務 　　1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。 　　2. 乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關法規處理。 　　3.向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。 　　4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。 　　第六條　本合同的變更、終止和解除 　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。 　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。 　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。 　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任： 　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排; 　　(2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的; 　　(3)乙方被依法追究刑事責任的。 　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。 　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任： 　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的; 　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。 　　第七條　其它事項 　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。 　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。 　　甲方：(簽章)____________　 乙方：(簽字)____________ 　　簽約時間：________________　 簽約時間：________________ 　　教師聘用合同范本2 　　甲方(用人單位)： 　　乙方(應聘人)： 　　學院 系(部、處、室、館、科)(下稱甲方)，根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與(下稱乙方)在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。 　　一、聘任期限 　　1、本合同從 年月 日起至年 月日止，期限為個月。 　　2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為個月。 　　二、工作崗位 　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在 崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責。 　　三、雙方的權利和義務 　　甲方的權利和義務： 　　1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。 　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。 　　3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。 　　4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保障。 　　乙方的權利和義務： 　　1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。 　　2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。 　　3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。 　　4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。 　　四、工作報酬及待遇 　　1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動，依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。 　　2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據有關規定享受其它津貼。 　　3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。 　　4、乙方患病或非因工負傷，醫療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。 　　五、工作紀律 　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。 　　2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。　　六、合同的變更、解除、終止和續簽 　　(一)合同的變更 　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同： 　　1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。 　　2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。 　　3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。 　　(二)合同的解除 　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同： 　　(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的; 　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的; 　　(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的; 　　(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的; 　　(5)被依法追究刑事責任的。 　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方： 　　(1)患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的; 　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。 　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： 　　(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的; 　　(2)履行公民義務，批準應征入伍的。 　　(三)合同終止 　　1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。 　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。 　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。 　　(四)合同續簽 　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。 　　合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。 　　七、雙方約定的其它條款 　　1、甲方對作為優秀人才引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照《陜西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法》中的有關規定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。 　　2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。 　　八、違約責任 　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。 　　九、爭議處理 　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向學院人事爭議調解工作組提交《陜西教育學院人事爭議調解申請書》，申請調解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。 　　十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。 　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。 　　十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。 　　十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處各持一份。 　　十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。 　　甲方：(簽章) 　　乙方：(簽章) 　　簽訂日期：年 月 日