現(xiàn)在很多企業(yè)每天都會(huì)收到很多的求職簡(jiǎn)歷，很多人事部的工作人員覺得看這樣的簡(jiǎn)歷都會(huì)頭花眼亂，不知道應(yīng)該怎么選擇，或者說不知道如何挑選，因?yàn)榇蠹业暮?jiǎn)歷很多看起來都是差不多，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都類似，簡(jiǎn)歷制作要揚(yáng)長(zhǎng)避短才能給自己獲得更多的求職機(jī)會(huì)，找到更好的工作。大學(xué)生制作簡(jiǎn)歷要有亮點(diǎn)
簡(jiǎn)歷制作要揚(yáng)長(zhǎng)避短是幫助求職者獲得面試機(jī)會(huì)，可見簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來說是十分重要，因?yàn)橹挥心愕暮?jiǎn)歷寫得好，面試官看中了之后才會(huì)有進(jìn)一步的機(jī)會(huì)，不然的話可能會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒有，這樣對(duì)于找工作來說也是十分麻煩，所以一份好的簡(jiǎn)歷對(duì)于找工作的幫助也是不少，那么求職簡(jiǎn)歷中在填寫的時(shí)候應(yīng)該如何揚(yáng)長(zhǎng)避短呢？
 
其實(shí)一般來說職場(chǎng)上的劣勢(shì)就是指：頻繁的跳槽或者更換行業(yè)，還有畢業(yè)生剛走出校門還沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，或者是工作很多年發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)位和學(xué)歷太低，等等這些可能都會(huì)影響我們找一份好工作的可能性，所以很多人覺得應(yīng)該在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候就填寫成自己喜歡的樣子，就是在簡(jiǎn)歷中造假，很多人都覺得修飾一下自己的簡(jiǎn)歷對(duì)于找工作還是很有幫助，其實(shí)不是的，假的東西永遠(yuǎn)不可能變成真，而且一旦被識(shí)破，造成的后果可能不僅僅是沒有工作的問題，還會(huì)有其他的后遺癥，所以明智做法就是在自己的求職簡(jiǎn)歷上進(jìn)行科學(xué)的取舍，適當(dāng)?shù)耐怀鲋攸c(diǎn)，合理?yè)P(yáng)棄，這樣既能夠讓自己的簡(jiǎn)歷更加吸引人，而且又保持了真實(shí)性。
 
對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說不管所選擇專業(yè)有多好，都掩蓋不了自己沒有工作經(jīng)驗(yàn)的事實(shí)，這樣的事實(shí)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說想要尋找一份好工作自然是有一定困難度，而且大多都還沒有經(jīng)歷多謀職的挫折，自我感覺比較良好的階段，剛畢業(yè)的大學(xué)生要與很多有相同學(xué)歷但是工作經(jīng)驗(yàn)更豐富的人競(jìng)爭(zhēng)，相對(duì)來說是會(huì)處于劣勢(shì)，因此寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該要揚(yáng)長(zhǎng)避短，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況，包括那些與應(yīng)聘工作有著直接關(guān)系的特別課程或者活動(dòng)。
 
不過現(xiàn)實(shí)生活中也有很多的人是有著十分豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)干能力，但是確因?yàn)闆]有相等的高學(xué)歷和學(xué)位，所以在面試的過程中就會(huì)被淘汰，這樣對(duì)于他們自己來說也是有失公平，那么這類求職者就更加應(yīng)該注意簡(jiǎn)歷制作要揚(yáng)長(zhǎng)避短。一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備這五點(diǎn)