世間有一種東西，敗給了時間、敗給了距離、敗給了細節、敗給了態度、敗給了考驗、敗給了平淡、它不堪一擊，是什么？對于職場人來說，沒有規劃的生涯永遠是最大的敗筆。人生職場不過30幾年，而這三十年的職業規劃是一輩子的事情，如果每個階段的時間和內容對應得很合理，你的職業生涯就會事半功倍。
編者語：對于職場人來說，這輩子的大部分時間都奉獻給了工作。從25歲工作到60歲退休，最起碼有35年的時間，我們都在努力的進行工作。老板就是我們的衣食父母，雖然工作太累太辛苦，沒白天沒黑夜，低薪水，但是這樣的生活我們也需要一直堅持下去。也許你總是在不斷的抱怨，但是在抱怨之前請你搞清楚我是誰，我要到哪里，我在哪里，我有什么。然后知道自己該做什么，堅持下去。
人生職場不過30幾年，而這三十年的職業規劃就像是三張財務報表(資產負債表、損益表、現金流量表)，如果每個階段的時間和內容對應得很合理，你的職業生涯就會事半功倍。
職業規劃的意義
職業是參與社會分工，利用專門的知識和技能，創造物質財富，精神財富，獲得合理報酬，滿足物質生活，精神生活的工作。“生”是指活著的意思，“涯”泛指邊際。“生涯”是指人的一生，或指個人一生的發展過程，也指一個人一生中所扮演的角色與職位。由此看來，為了我們的一生我們應該有一個明確的規劃。
對于剛剛走出校門的大學生來說，對未來充滿了無限的憧憬，然而面對現實卻有太多的茫然，尤其是當今社會的競爭是科技的競爭，更是人才的競爭，競爭就像前進道路上的陷阱，如果在職場中準備不充分，必將被其所連累，還有被推毀的危險，所以提前規劃自己的生涯是比較明智的。
確定自己的職業方向
對于職場人來說最大的志向就是走向企業的隊伍當中去。結合自身獨有的特點，理想是進入模具行業，從低層做起，最終實現自己的管理夢。從最大程度的實現自我價值，最終成為在社會上具有一定影響力的高素質復合性人才。
世間萬物自有其規律，對于人來說，每個人都有自己的優勢和特長，要想規劃好自己的職場生涯，就需要剖析自己、定位自己。簡單的來說就是自己能從興趣愛好、性格、職業能力中清晰的判斷自己，比如是否能明確自己的優勢，在工作中自己是否能很順利的完成自己的任務;能一絲不茍、認真專注地對待具體問題、事實和細節;非常強的責任意識;對待事物有穩定平和的心態;在交流方面有一定的優勢;有一定的組織能力;對新鮮事物喜歡去探索;動作協調能力和空間判斷能力比較強。
在結合自己的興趣愛好、性格和適合自己的崗位性質，給擬定出一個初步的職業。一個人事業的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不知道自己走向何方。只有樹立了目標，才能明確奮斗方向，猶如海洋中的燈塔，引導你避開險礁暗石，走向成功。因此職業方向和目標的設定，是職業生涯規劃的核心。
該如何進行職業規劃
2006年，全國高校學生信息咨詢與就業指導中心與新浪網聯合進行過一項有關大學生職業生涯規劃的大型調查，結果顯示：超過2/3的大學生認為職業生涯規劃非常重要，但接受過系統的職業生涯規劃服務的人只占被訪者的5%。職業生涯規劃的核心內容可以簡要概括為六個字：知己、知彼、決策。
知己，指自我覺察、自我探索，認識自己的性格、興趣、價值觀、能力、特長和專業知識等。
知彼，指職業環境探索，包括行業、企業和職業三方面，認識不同職業所要求的知識、技能、經驗、個性等，認識不同行業和職業發展路徑等。
決策，指衡量自己的能力與職業理想之間的差距，有意識培養自己的全面素質，初步確定自己的職業理想和職業發展規劃，同時著手實施。并在實施過程中不斷評估、反思和調整自己的職業規劃。
對于這個過程可以分為在校期間和在社會期間的目標實現，在學校學習好專業知識，同時培養與人的交際能力，因為只有自身有了過硬的專業本領和較好的人際交往能力，將來才能更好的在社會中立足。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性;積極參加學校活動，增加交流技巧;提高自己的責任感，主動性和受挫能力。
進入社會，在企業后里要同時學習更多的實用技能，包括企業的管理運營知識。對于想創業的人來說，要積累足夠的經驗和資本后，開始自己的創業規劃。目標仍然是面向模具行業，原因在于高利潤、高效益，也是自己熟悉的行業。
職業規劃決定我們的未來生活的道路，對于職場人來說這是一個很實際的問題。作為一名合格的職場人，要學會合理安排自己的職場生涯，這樣在以后的日子里，才能走的更穩、更遠。
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