共為您找到 職位
-
企
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待。 2、 做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸 檔工作。3、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。 4、 負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。 5、 負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排、等的發(fā)放工作。 6、 負(fù)責(zé)中心各類(lèi)數(shù)...
-
企
行政前臺(tái)
相同職位
4-5萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、行政工作： 前臺(tái)電話(huà)接聽(tīng)及來(lái)訪人員接待； 飲用水的訂購(gòu)； 部門(mén)辦公用品保管以及采購(gòu)； 公司合同、文檔的保管； 新員工考勤卡辦理； 簡(jiǎn)單的考勤統(tǒng)計(jì)；二、財(cái)務(wù)出納： 保管所有員工的工資卡號(hào)； 不多的票據(jù)報(bào)銷(xiāo)； 公...
-
企
職責(zé)描述：工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負(fù)責(zé)推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定，有效實(shí)施，建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
-
企
職責(zé)描述：人力資源崗位：1、負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系及人力資源基礎(chǔ)工作，專(zhuān)業(yè)路徑發(fā)展。行政崗位：1、金康新能源辦公室、綜合管理辦公室行政事務(wù)管理及服務(wù)支持類(lèi)工作。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。2.形象氣質(zhì)佳。3.2018屆應(yīng)屆畢...
-
企
行政管理員
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：行政助理 法務(wù) 內(nèi)勤 檔案管理任職要求：全職 具有較強(qiáng)的文字能力 有較強(qiáng)的責(zé)任心 思路清晰
-
企
1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源及行政事務(wù)的管理工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源及行政工作規(guī)劃,參與公司重大人事決策；3、對(duì)企業(yè)人力資源發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃，建立人才儲(chǔ)備、培養(yǎng)方案；建立人才梯隊(duì)體系，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，通過(guò)有效實(shí)施人才戰(zhàn)略推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；4、...
-
企
任職要求：1、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，知識(shí)結(jié)構(gòu)豐富且多樣；2、集團(tuán)公司主業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)良好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)綜合能力全面；4、文字處理能力較好，熟悉企業(yè)體系建設(shè)及管理，有成本意識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理理念；...
-
企
人事行政副總
24-30萬(wàn) | | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)資源，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展；2、協(xié)調(diào)其他有關(guān)職能部門(mén)共同完成工作；對(duì)照季度、年度等下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，公平、公正、公開(kāi)的評(píng)價(jià)部門(mén)和下屬的各項(xiàng)成果與貢獻(xiàn)；3、完善公司各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)各項(xiàng)作業(yè)流程的建立、修訂和完善；4、各部...
-
企
行政人事主管
相同職位
5-7萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備較好的專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)；2、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)良好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行力較好，處事靈活；4、具備文件擬定、修改能力，具備企業(yè)管理制度擬定能力；5、吃苦耐勞，精力旺盛，抗壓性強(qiáng)，28歲及以上...
-
企
任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備較好的專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)；2、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)良好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)綜合能力全面；4、文字處理能力較好，對(duì)企業(yè)體系建設(shè)具備專(zhuān)業(yè)認(rèn)知，具備企業(yè)體系建設(shè)能力優(yōu)先考慮；5、吃苦耐勞，精力旺...
-
企
行政助理
相同職位
5-5萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)日常接待及公司重要客人的接待，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話(huà)；2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行、接待與跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、定水、花、票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及辦公安全的管理；5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作...
-
企
行政人事專(zhuān)員
4-5萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)考勤管理、社保購(gòu)買(mǎi)；2、負(fù)責(zé)車(chē)輛及油卡管理；2、負(fù)責(zé)員工訂餐管理、餐費(fèi)統(tǒng)計(jì)及客戶(hù)接待用餐安排；3、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)報(bào)銷(xiāo)（快遞費(fèi)、車(chē)輛油費(fèi)、水電氣費(fèi)等）；4、日常招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選，面試通知，初試、復(fù)試安排等； 5、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)...
-
企
職責(zé)描述：1、協(xié)助部門(mén)人事招聘工作2、辦理蘇州各個(gè)區(qū)社保、公積金辦理流程3、按時(shí)整理公司人員檔案4、協(xié)助公司活動(dòng)組織5、主管交辦其他事宜任職要求：1、形象良好，氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗，溝通良好2、有人力資源三級(jí)證書(shū)3、有廣告創(chuàng)意公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮5、外地人優(yōu)先考慮
-
企
崗位職責(zé)：一、 人事管理方面：1、協(xié)助總監(jiān)開(kāi)展人力資源規(guī)劃、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、統(tǒng)籌管理等工作，建立健全公司各項(xiàng)管理制度；2、公司人員檔案、合同等文件管理，完成日常人事管理事務(wù)；3、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)性事務(wù)。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、...
-
企
行政計(jì)劃主任
15-23萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常的事務(wù)的統(tǒng)籌安排工作；2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理報(bào)告、文案、計(jì)劃等編寫(xiě)工作；3、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的監(jiān)督、執(zhí)行工作；4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)；任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科，文秘、行政管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有較好的文字功底，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力任職要求：
-
企
行政前臺(tái)
相同職位
5-6萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、 來(lái)訪客戶(hù)接待、登記工作；2、 公司總機(jī)電話(huà)接聽(tīng)、登記、錄入工作；3、 會(huì)議服務(wù)、公司活動(dòng)禮儀服務(wù)；4、 日常前臺(tái)快遞接收、物品管理工作。任職要求：1、高中以上學(xué)歷，身高1.62以上，形象氣質(zhì)佳，受過(guò)相應(yīng)的禮儀、服務(wù)培訓(xùn)；2、普通話(huà)流利，有前臺(tái)工作...
-
企
行政前臺(tái)
相同職位
2-5萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待，電話(huà)轉(zhuǎn)接、傳真、快遞、文件收發(fā)等工作，具備良好商務(wù)禮儀；2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督前臺(tái)的外出登記表以及面試的登記； 4、保證公司所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)...
-
企
行政主管
相同職位
7-10萬(wàn) | 三亞市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門(mén)店固定資產(chǎn)的管理及申購(gòu)工作2.負(fù)責(zé)公司的司機(jī)、車(chē)輛的調(diào)配及管理； 3.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的租賃與管理； 4.負(fù)責(zé)后勤人員的管理工作5.協(xié)助總經(jīng)理做好店面衛(wèi)生及秩序管理工作6總經(jīng)理安排的其他工作 任職要求： 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷； 2...
-
企
職責(zé)描述：工作職責(zé)：1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負(fù)責(zé)推進(jìn)；2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施；3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定，有效實(shí)施，建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
-
企
行政主管（偏檔案管理）
7-10萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)收集公司分散在各個(gè)部門(mén)和個(gè)人手中的文件、資料集中起來(lái)，經(jīng)過(guò)整理、立卷、當(dāng)檔保存；2．做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；3．負(fù)責(zé)對(duì)檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷(xiāo)毀等情況隨時(shí)以表冊(cè)、數(shù)字形式，進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)；4．負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全；5．負(fù)責(zé)編集檔...
