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崗位職責(zé)：1、對客戶需求進(jìn)行分析整理，與實施顧問共同編制開發(fā)方案；2、客戶個性化需求的開發(fā)及部署。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、...
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企
ERP實施顧問
5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)：1.結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)項目實施，幫助客戶成功使用管理軟件2.協(xié)調(diào)組織ERP系統(tǒng)的軟件安裝、流程測試、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)、系統(tǒng)實施上線及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)等流程實施工作直至驗收3.持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享4.為幫助客戶成功應(yīng)用...
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ERP實施顧問
6-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、根據(jù)實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，負(fù)責(zé)erp項目實施工作；2、持續(xù)總結(jié)erp實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，不斷積累erp管理信息化的實踐崗位要求：1、核心能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔書寫能力、解決問題能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，溝通和寫作能力強(qiáng)者優(yōu)先...
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企
ERP實施顧問
10-12萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、組織所負(fù)責(zé)模塊的信息系統(tǒng)實施和推廣應(yīng)用，保證ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、監(jiān)督業(yè)務(wù)流程在ERP的規(guī)范操作，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門及時疏通、理順、完善、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；3、報表需求的收集、整理、開發(fā)、測試以及使用情況跟蹤；4、系統(tǒng)權(quán)限管理；5、組織ERP系統(tǒng)的知識培訓(xùn)，有計...
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ERP實施
12-16萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
2-3年ERP人資模塊實施項目經(jīng)驗，精通SAP PY模塊功能，能夠進(jìn)行配置及SCHEMA/RULE的配置實現(xiàn)，熟悉國網(wǎng)ERP集中部署薪酬模塊的流程和功能。工作責(zé)任心，具有良好的溝通及解決問題能力。
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企
ERP實施顧問-U9
6-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、根據(jù)實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，負(fù)責(zé)erp項目實施工作；2、持續(xù)總結(jié)erp實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，不斷積累erp管理信息化的實踐崗位要求：1、核心能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔書寫能力、解決問題能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，溝通和寫作能力強(qiáng)者優(yōu)先...
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企
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、進(jìn)行防火墻、交換機(jī)、電腦、PDA、 UPS、等設(shè)備的維護(hù)和管理；3、進(jìn)行服務(wù)器硬件環(huán)境的維護(hù)及管理，技術(shù)檔案維護(hù)，數(shù)據(jù)備份管理。4、少部分軟件管理，如ERP、加密軟件，包括權(quán)限管理、問題跟蹤等。5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他事宜。 任職資格：...
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ERP實施顧問/助理
5-7萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、協(xié)助主管進(jìn)行對客戶需求進(jìn)行分析整理；2、協(xié)助主管進(jìn)行客戶個性化需求的開發(fā)及部署。任職資格：1、18-28周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬產(chǎn)業(yè)公司業(yè)務(wù)需求分析和方案策劃；2、推動業(yè)務(wù)部門優(yōu)化流程建設(shè)，做好相關(guān)IT配套工作和落地；3、負(fù)責(zé)集團(tuán)SAP/NC及各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項目建設(shè)和外包管理；4、負(fù)責(zé)用戶應(yīng)用指導(dǎo)、培訓(xùn)和集團(tuán)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維；任職要求：1、本科學(xué)歷，2年以上IT項目管理...
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企
ERP實施顧問
5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1、 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)項目實施過程中的需求調(diào)研、整理、設(shè)計及需求調(diào)研報告、原型設(shè)計的制作；2、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程體系梳理、設(shè)計、改進(jìn)，撰寫流程規(guī)范；3、 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項目的調(diào)研、策劃、協(xié)調(diào)、驗收和實施工作；4、 負(fù)責(zé)對ERP系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)整理、權(quán)限配置和功能測...
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企
ERP實施顧問-NC
6-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、根據(jù)實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，負(fù)責(zé)erp項目實施工作；2、持續(xù)總結(jié)erp實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，不斷積累erp管理信息化的實踐崗位要求：1、大專以上學(xué)歷, 計算機(jī)、管理、財務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、對MRPII、ERP原理熟悉，了解并能...
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erp實施工程師
6-8萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與ERP項目的實施，實施現(xiàn)場推進(jìn)項目進(jìn)度，組織系統(tǒng)上線并實現(xiàn)項目驗收；2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)、培訓(xùn)工作，日常維護(hù)及異常數(shù)據(jù)等相關(guān)工作；3、在系統(tǒng)使用中，針對用戶操作及系統(tǒng)功能，提出合理化改善建議，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)與推廣。任職要求：1、計算機(jī)、財務(wù)、...
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ERP實施工程師
7-9萬 | 廣州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與ERP項目的實施，實施現(xiàn)場推進(jìn)項目進(jìn)度，組織系統(tǒng)上線并實現(xiàn)項目驗收； 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)、培訓(xùn)工作，日常維護(hù)及異常數(shù)據(jù)等相關(guān)工作；3、在系統(tǒng)使用中，針對用戶操作及系統(tǒng)功能，提出合理化改善建議，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)與推廣。任職要求：1、計算機(jī)、財務(wù)...
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企
ERP實施顧問
10-14萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
ERP實施顧問（國藥器械央企直聘）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部ERP系統(tǒng)的實施、運(yùn)維工作；2.根據(jù)要求獨(dú)立完成需求分析、流程設(shè)計、流程設(shè)置、系統(tǒng)測試及上線支持工作；3.能夠及時診斷問題，提出解決方案并能夠有效的溝通解決。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、管理、計算機(jī)相關(guān)...
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獵
ERP實施工程師
15-30萬 | 廣東省 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2016-01-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)Oracle EBS相關(guān)需求討論、解決方案制定、開發(fā)及實施工作；
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)遷移、報表開發(fā)、接口開發(fā)的支持；
3.負(fù)責(zé)用戶測試、培訓(xùn)組織和問題解答；
4.負(fù)責(zé)后期維護(hù)、優(yōu)化和需求拓展
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
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