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  • 企

    績效主管J10191

    5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責:1、建立與修訂完善公司績效管理制度；2、對公司績效管理情況進行跟蹤與監控，并提供咨詢與技術指導；3、配合公司實現績效結果的運用，實現有效激勵；4、建立公司各部門關鍵業績指標庫，并定期更新；5、與各部門負責人進行溝通，確定各部門各崗位績效考核指標，不斷完善績效管...
  • 企

    績效主管 相同職位

    10-15萬 | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責： 1、協助建立和完善公司績效考核體系； 2、職責表述：負責監管及委派干部考核并建立電子檔案； 3、負責總部中級及以上管理干部考核； 4、負責總部員工年度考核工作； 5、協助做好考核制度的培訓宣貫。 任職要求： 1、35歲以下，人力資源管理、工...
  • 獵

    薪酬績效主管 相同職位

    10-30萬 | | 本科 | 3-5年

    發布于：2014-06-09 | 投遞后：10天內反饋

    1、全日制211、985高校人力資源、管理類及相關專業本科以及上，3年以上大中型企業薪資績效福利專職工作經驗； 2、熟悉薪酬績效管理流程及評價方法，對該模塊有深入的理解和實施經驗； 3、工作細致認真、責任心強、良好的溝通合作能力、抗壓能力強； 4、熟悉各種Offi...
  • 獵

    績效主管 相同職位

    8-15萬 | | 本科 | 10年以上

    發布于：2014-01-11 | 投遞后：10天內反饋

    1.性別不限； 2.年齡在28-33歲之間； 3.人力資源本科畢業優先； 4.精通績效考核和組織架構設計。 5.有3年以上建筑公司人事工作經驗；