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企
機(jī)械工程師
相同職位
10-15萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽約后，整個(gè)項(xiàng)目機(jī)械部分的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期在客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)，為整個(gè)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行提供技術(shù)支持任職要求：1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)2.有兩年及以上輸送帶非標(biāo)行業(yè)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)客戶(hù)要求獨(dú)立完成項(xiàng)目圖紙繪制工作，熟練應(yīng)用A...
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企
崗位職責(zé)：1.?方案制作，根據(jù)設(shè)備技術(shù)要求，與機(jī)械設(shè)計(jì)部門(mén)共同制作，制定設(shè)備研發(fā)方案2.圖紙繪制，根據(jù)設(shè)備最終方案，繪制設(shè)備電氣原理圖、接線(xiàn)圖及生產(chǎn)部門(mén)圖紙3.選型及清單制作，負(fù)責(zé)電氣部件的選型、比價(jià)及制作采購(gòu)計(jì)劃和電氣采購(gòu)清單4.為生產(chǎn)和售后等部門(mén)提供相應(yīng)的技術(shù)支持任...
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焊工
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求有焊工證，主要是氣保焊、電焊，主要針對(duì)焊接、電焊。上六休一
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裝配工
5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)??設(shè)備組裝?：根據(jù)2D/3D機(jī)械圖紙完成非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的結(jié)構(gòu)裝配、氣動(dòng)元件安裝及功能調(diào)試?；?工藝執(zhí)行?：按技術(shù)規(guī)范操作臺(tái)鉆、銑床、角磨機(jī)等工具，確保裝配精度符合圖紙要求?；?質(zhì)量檢驗(yàn)?：自檢裝配成果，配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決調(diào)試中的機(jī)械或電氣問(wèn)題?；?現(xiàn)場(chǎng)配合?：協(xié)...
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生產(chǎn)文員
3-4萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.崗位職責(zé)??文檔管理?：配合機(jī)械設(shè)計(jì)師歸檔設(shè)備圖紙，記錄每次設(shè)備出廠(chǎng)的驗(yàn)收視頻，出具檢驗(yàn)報(bào)告。2?.任職要求?年齡20-45歲，中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷，身體健康?；無(wú)機(jī)械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求，學(xué)過(guò)機(jī)電一體化更好，有文員或檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。3?.技能要求?：熟練使用Exce...
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機(jī)械工程師
相同職位
8-13萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的方案設(shè)計(jì)及研發(fā)設(shè)計(jì)； 2.3D繪制，技術(shù)文檔，BOM表的整理，設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)； 3.指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備裝配人員進(jìn)行組裝調(diào)試； 4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間進(jìn)行技術(shù)要求的確認(rèn)對(duì)接；崗位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化.機(jī)電一體化等...
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工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)RFP解讀，列舉疑問(wèn)點(diǎn)并匯總給課長(zhǎng)&TPM；2. 設(shè)計(jì)草案主導(dǎo)繪制，DFM制作任務(wù)分配，并整合、審核、匯報(bào)DFM；3. 負(fù)責(zé)方案等審查相關(guān)會(huì)議的組織，并與軟件分析討論程序動(dòng)作、C/T及CCD方案；4. 負(fù)責(zé)DFMEA分析；5. 負(fù)責(zé)模塊3D...
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PMC經(jīng)理
20-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶(hù)訂單需求制定生產(chǎn)主計(jì)劃及交付計(jì)劃，完成交付計(jì)劃的OTD達(dá)成率2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施物料管理策略，確保生產(chǎn)過(guò)程中物料的及時(shí)供應(yīng)與庫(kù)存的合理控制3、對(duì)物料的采購(gòu)、驗(yàn)收、存儲(chǔ)、領(lǐng)用及退料等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控和優(yōu)化4、定期評(píng)估物料庫(kù)存情況、合理制定庫(kù)存管理方案，...
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核心職責(zé)：1 市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)分析：針對(duì)負(fù)責(zé)的工業(yè)末端執(zhí)行器、元器件產(chǎn)品線(xiàn)（含質(zhì)量流量控制器、閥類(lèi)等），開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析，支撐產(chǎn)品策略制定。2 產(chǎn)品策略規(guī)劃：基于市場(chǎng)理解，制定產(chǎn)品組合、模組工作站及策略，明確定位與方向，保障競(jìng)爭(zhēng)力。3 核心產(chǎn)品定義：為核心元器件精準(zhǔn)定義...
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企
一、崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目組實(shí)施的項(xiàng)目組織與管理（項(xiàng)目時(shí)間管理，項(xiàng)目范圍管理等、；2、構(gòu)建產(chǎn)品軟件技術(shù)實(shí)施方案，實(shí)施軟件設(shè)計(jì)以及研發(fā)項(xiàng)目階段性評(píng)審；3、制定并參與產(chǎn)品的調(diào)試/測(cè)試流程，在技術(shù)上對(duì)產(chǎn)品的性能和質(zhì)量負(fù)責(zé)，協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)以及產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)程管理，嚴(yán)格產(chǎn)品質(zhì)量控制。4...
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企
職責(zé)描述：1、組織、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理，根據(jù)項(xiàng)目要求，完成非標(biāo)軟件項(xiàng)目的可行性與需求分析；2、制定視覺(jué)系統(tǒng)解決方案，包括工業(yè)相機(jī)、鏡頭、光源，運(yùn)動(dòng)軸等視覺(jué)相關(guān)零部件選型；3、分析和處理機(jī)器視覺(jué)相關(guān)的異常及故障；4、編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告、設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)及客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作；5、完成上級(jí)領(lǐng)...
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企
崗位職責(zé)：1.目標(biāo)拆解：根據(jù)整體目標(biāo)，拆解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，按照月、周、日，按照組織，按照商品拆解目標(biāo)；2.績(jī)效制定：根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定績(jī)效計(jì)劃和激勵(lì)計(jì)劃；3.銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)化：沉淀行業(yè)解決方案并標(biāo)準(zhǔn)化，通過(guò)工具包（一頁(yè)紙&宣傳冊(cè)）放大行業(yè)解決方案。沉淀銷(xiāo)售過(guò)程流程，并將流程標(biāo)準(zhǔn)...
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企
崗位職責(zé)：1、作為汽車(chē)智能駕駛零部件一級(jí)供應(yīng)商，在國(guó)內(nèi)前裝/后裝商用車(chē)（解放，重汽，陜汽，福田，東風(fēng)，長(zhǎng)安，江淮，江鈴，三一，徐工等）的智能駕駛領(lǐng)域，獲取前裝定點(diǎn)，并及時(shí)轉(zhuǎn)化為營(yíng)收回款。2、根據(jù)客戶(hù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的狀況，制定智能駕駛產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略任職要求：1、5年以上A...
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企
崗位職責(zé)：1、作為汽車(chē)智能駕駛零部件一級(jí)供應(yīng)商，在國(guó)內(nèi)前裝乘用車(chē)的智能駕駛領(lǐng)域，獲取前裝定點(diǎn)，并及時(shí)轉(zhuǎn)化為營(yíng)收回款。2、根據(jù)客戶(hù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的狀況，制定智能駕駛產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略任職要求：1、5年以上ADAS、AEB、DMS、CMS等等智能駕駛行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，自帶流量，以往...
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企
崗位職責(zé)：1、作為汽車(chē)智能駕駛零部件一級(jí)供應(yīng)商，在國(guó)內(nèi)乘用車(chē)的智能駕駛領(lǐng)域，獲取前裝定點(diǎn)，并及時(shí)轉(zhuǎn)化為營(yíng)收回款；2、根據(jù)客戶(hù)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的狀況，制定智能駕駛產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。任職要求：1、5年以上ADAS、AEB、DMS、CMS等等智能駕駛行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，自帶流量，以往銷(xiāo)...
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企
資深資產(chǎn)管理
10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.車(chē)輛資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)城市內(nèi)所有車(chē)輛資產(chǎn)的日常管理，包括車(chē)輛的維修年檢等。確保所有車(chē)輛保持在合理運(yùn)行狀態(tài)，定期檢查并更新維護(hù)記錄。2.資產(chǎn)跟蹤與盤(pán)點(diǎn)：使用資產(chǎn)管理系統(tǒng)跟蹤車(chē)輛的狀態(tài)和位置，確保所有資產(chǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。定期進(jìn)行車(chē)輛盤(pán)點(diǎn)，確保物理車(chē)輛與系統(tǒng)記錄的一致...
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企
工作內(nèi)容：1.制定和實(shí)施車(chē)輛維保計(jì)劃，確保所有車(chē)輛按時(shí)進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng)。2.負(fù)責(zé)維保側(cè)的超保管理，確保所有維護(hù)活動(dòng)不超出預(yù)算和規(guī)定的時(shí)間框架。3.審核維護(hù)和修理工單，確保所有記錄的準(zhǔn)確性和完整性。4.進(jìn)行月度對(duì)賬，確保維保費(fèi)用與服務(wù)供應(yīng)商的賬目一致。5.負(fù)責(zé)滯留車(chē)輛...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車(chē)輛全生命周期管理，從采購(gòu)、調(diào)配、維保、處置等環(huán)節(jié)，優(yōu)化資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率與殘值率；2、建立車(chē)輛健康度評(píng)估體系，制定降本策略（如維修成本、折舊率），實(shí)現(xiàn)TCO（總持有成本）下降10%+；3、監(jiān)控車(chē)輛使用效能數(shù)據(jù)，協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)調(diào)整區(qū)域車(chē)輛配比，提升出租率與收...
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企
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司正直進(jìn)取價(jià)值觀(guān)宣導(dǎo)與廉潔教育；2. 組織開(kāi)展公司的效能監(jiān)察工作,對(duì)管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查； 3. 處理舉報(bào)事件、參與案件辦理、對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行處罰；4. 負(fù)責(zé)紀(jì)檢檢查日常事務(wù)推進(jìn)，進(jìn)行定期總結(jié)匯報(bào)；5. 負(fù)責(zé)相關(guān)文書(shū)立卷和歸檔工...
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企
渠道拓展
12-15萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)租車(chē)有效渠道的挖掘簽入，完成租車(chē)的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)租車(chē)渠道拓展&運(yùn)營(yíng)，UV流量提升及效果等監(jiān)控，根據(jù)市場(chǎng)及內(nèi)部發(fā)展需求開(kāi)發(fā)更多渠道推廣模式；3、有效維護(hù)合作關(guān)系，保持與合作商長(zhǎng)期穩(wěn)定合作，確保合作數(shù)量的穩(wěn)定增長(zhǎng)；""1、本科及以上學(xué)歷...
