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焊接工藝工程師
15-22萬 | 蕪湖市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)1.熟悉鈑金常見工藝及設(shè)備，如沖壓、折彎、焊接設(shè)備等；2.進(jìn)行研發(fā)圖紙拆解，進(jìn)行鈑金工藝（折彎為主）及焊接工藝的工藝規(guī)程，工藝流程圖，工藝路線，工藝BOM，作業(yè)指導(dǎo)書，PFMEA，MPS等工藝文件編制，并指導(dǎo)和培訓(xùn)車間按照標(biāo)準(zhǔn)開展工作；3.負(fù)責(zé)制定及管控產(chǎn)品生產(chǎn)...
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主要職責(zé)：1.進(jìn)行采購(gòu)需求的匯總，并形成業(yè)務(wù)訂單下發(fā)供應(yīng)商2.能配合支持供應(yīng)商管理和供應(yīng)篩選3.選擇供應(yīng)商并下單采購(gòu)4.協(xié)調(diào)供應(yīng)商發(fā)貨并跟蹤物流到貨情況5.協(xié)調(diào)需求方進(jìn)行物料簽收管控6.協(xié)調(diào)供應(yīng)進(jìn)行品質(zhì)管控及物料對(duì)換貨7.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目物料進(jìn)行月度對(duì)賬8.負(fù)責(zé)對(duì)所用供應(yīng)...
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主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)組織物資計(jì)劃分解下達(dá)、圖紙技改狀態(tài)控制；2. 負(fù)責(zé)組織科室對(duì)采購(gòu)訂單的創(chuàng)建與下達(dá)，限期回復(fù)；3. 負(fù)責(zé)分配內(nèi)公司生產(chǎn)物資的采購(gòu)業(yè)務(wù)，確保物料按時(shí)間節(jié)點(diǎn)保障供應(yīng)；4. 根據(jù)公司三包制度，組織執(zhí)行三包索賠；5. 負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商結(jié)算、提報(bào)供應(yīng)商月度付款，嚴(yán)...
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1.主導(dǎo)產(chǎn)品機(jī)加工藝的可行性分析、產(chǎn)品加工工藝方案評(píng)估、并與設(shè)計(jì)溝通對(duì)接，輸出整改意見和建議；2.產(chǎn)品機(jī)加工成本、工時(shí)、原材、刀具等內(nèi)容評(píng)估及工裝方案設(shè)計(jì)等內(nèi)容；3.主導(dǎo)機(jī)加工自動(dòng)化產(chǎn)線建設(shè)，包括但不限于工位布局、設(shè)備選型、人員規(guī)劃、輔具工裝工具清單評(píng)估與采買及工藝設(shè)計(jì)...
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1.主導(dǎo)產(chǎn)品機(jī)加工藝的可行性分析、產(chǎn)品加工工藝方案評(píng)估、并與設(shè)計(jì)溝通對(duì)接，輸出整改意見和建議；2.產(chǎn)品機(jī)加工成本、工時(shí)、原材、刀具等內(nèi)容評(píng)估及工裝方案設(shè)計(jì)等內(nèi)容；3.主導(dǎo)機(jī)加工自動(dòng)化產(chǎn)線建設(shè)，包括但不限于工位布局、設(shè)備選型、人員規(guī)劃、輔具工裝工具清單評(píng)估與采買及工藝設(shè)計(jì)...
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崗位職責(zé)：1.組織、督查團(tuán)隊(duì)日常的教學(xué)服務(wù)工作，按業(yè)務(wù)要求和規(guī)劃，完成對(duì)學(xué)員的跟進(jìn)服務(wù)工作。2.帶隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，有效提升付費(fèi)學(xué)員的課消、續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹情況。3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作穩(wěn)定性，員工關(guān)懷，以及正確的公司價(jià)值觀的傳遞。4.完成上級(jí)安排的其他工作事宜。職位要求：1....
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日語教師
6-8萬 | 蕪湖市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述：蘇州致遠(yuǎn)尚升教育科技有限公司教研中心教師，主要負(fù)責(zé)所派駐學(xué)校日語教學(xué)工作，參與公司各項(xiàng)教研活動(dòng)，協(xié)助公司其他部分進(jìn)行前期宣傳、后期維護(hù)等工作。職責(zé)描述：1．負(fù)責(zé)日語及赴日留學(xué)相關(guān)課程的教學(xué)工作；2．負(fù)責(zé)日語能力考試的輔導(dǎo)，提高學(xué)生的日語考級(jí)合格率；3．參與教研...
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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)開發(fā)渠道，拓展及尋找新的客戶資源；2、通過電話、微信等方式為社會(huì)在職人員提供職業(yè)資格證考前培訓(xùn)課程和學(xué)歷提升的咨詢，解答服務(wù)；3、維護(hù)好已報(bào)名學(xué)員，建立良好的信任關(guān)系；促進(jìn)學(xué)員轉(zhuǎn)介紹任職要求：1、有市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，對(duì)教育行業(yè)比較了解；...
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主要負(fù)責(zé)公司成人學(xué)歷高校繼續(xù)教育項(xiàng)目的招生工作.工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)，拓展及尋找新的客戶資源；對(duì)意向客戶提供教育咨詢，成人學(xué)歷方面的專業(yè)解答；2、日常招生工作，微信營(yíng)銷轉(zhuǎn)化等；3、維護(hù)老學(xué)員，建立良好的信任關(guān)系，促成學(xué)員轉(zhuǎn)介紹。4、負(fù)責(zé)線上邀約或者現(xiàn)場(chǎng)接待客戶，主...
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招生/課程顧問
5-10萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要負(fù)責(zé)公司成人學(xué)歷高校繼續(xù)教育項(xiàng)目的招生工作.工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)開發(fā)渠道，拓展及尋找新的客戶資源；對(duì)意向客戶提供教育咨詢，成人學(xué)歷方面的專業(yè)解答；2、日常招生工作，微信營(yíng)銷轉(zhuǎn)化等；3、維護(hù)老學(xué)員，建立良好的信任關(guān)系，促成學(xué)員轉(zhuǎn)介紹。4、負(fù)責(zé)線上邀約或者現(xiàn)場(chǎng)接待客戶，主...
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銷售顧問
3-8萬 | 蕪湖市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。2.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；3.按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。4.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成...
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公文寫作崗
3-5萬 | 蕪湖市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有公文寫作工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2、文字功底扎實(shí)，能勝任文字編輯工作，能夠獨(dú)立編輯公文類文件、文章，具有較強(qiáng)的文稿起草能力3、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致、善于學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、敬業(yè)奉獻(xiàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、具有良好的心理素...
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駕校顧問招生
10-15萬 | 蕪湖市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
駕校招生顧問1.工作時(shí)間八點(diǎn)半到五點(diǎn) 月休四天2.無責(zé)底薪+提成薪資綜合6500→120003.活潑開朗有良好的溝通能力18—40周歲崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)駕校招生，公司有資源提供+可以短視頻發(fā)布獲客+廣告投放等2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)通過老生轉(zhuǎn)介紹3.工作簡(jiǎn)單容易上手有人培訓(xùn)
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駕校招生顧問
10-15萬 | 蕪湖市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
駕校招生顧問1.工作時(shí)間八點(diǎn)半到五點(diǎn) 月休四天2.無責(zé)底薪+提成薪資綜合6500→120003.活潑開朗有良好的溝通能力18—40周歲崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)駕校招生，公司有資源提供+可以短視頻發(fā)布獲客+廣告投放等2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)通過老生轉(zhuǎn)介紹3.工作簡(jiǎn)單容易上手有人培訓(xùn)
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銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，膽子大，抗壓
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崗位描述：1、開展網(wǎng)絡(luò)招聘，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初試與復(fù)試安排；2、設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)恼衅噶鞒獭⑦x拔方式，發(fā)布招聘廣告3、負(fù)責(zé)日常招聘渠道的維護(hù)與職位的及時(shí)更新；4、負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘結(jié)果的跟蹤和反饋；5、梳理分析公司用人需求，判斷崗位匹配度；6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)...
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崗位職責(zé)：1. 新項(xiàng)目技術(shù)溝通:完成新項(xiàng)目的技術(shù)需求收集分析和初步可行性評(píng)估；2. 設(shè)計(jì)初步方案：主導(dǎo)PACK及模組產(chǎn)品的技術(shù)對(duì)接,分解轉(zhuǎn)化客戶需求，完成產(chǎn)品初步設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品初始流程圖、初始材料清單和初始特殊特性清單；3. A樣樣品開發(fā)：完成A樣產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、方案評(píng)審...
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工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)組日常管理工作；2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)組人員能力建設(shè)及工作任務(wù)安排；3.負(fù)責(zé)收集并分解客戶需求，技術(shù)協(xié)議內(nèi)容對(duì)接與簽定；4.負(fù)責(zé)PACK系統(tǒng)電氣原理及硬件的設(shè)計(jì)5.產(chǎn)品文件的編制及實(shí)施6.PACK電氣零部件的選型及驗(yàn)證7.零部件標(biāo)準(zhǔn)化，模塊化8.匹配電氣參數(shù)...
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任職資格：1、大專及以上學(xué)歷要求；2、半年以上機(jī)械維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；2、設(shè)備改良優(yōu)化；3、設(shè)備維護(hù)成本管理。
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職位信息1.負(fù)責(zé)制定公司PACK及Module產(chǎn)品路線規(guī)劃2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)品分析3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期技術(shù)對(duì)接4.負(fù)責(zé)概念方案設(shè)計(jì)5.負(fù)責(zé)PACK系統(tǒng)開發(fā)6.負(fù)責(zé)Module開發(fā)7.負(fù)責(zé)新材料、新工藝、新產(chǎn)品平臺(tái)的開發(fā)與應(yīng)用；8.負(fù)責(zé)公司包裝方案設(shè)計(jì)9.負(fù)責(zé)CAXA系統(tǒng)的維護(hù)...
