崗位職責(zé)：1、辦公運(yùn)營保障：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理，維護(hù)整潔環(huán)境，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，做好辦公用品采購、入庫、分發(fā)與盤點(diǎn)，合理控制辦公成本。2、人力資源規(guī)劃與招聘：依據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，開展招聘工作，包括發(fā)布信息、篩選簡歷、組織面試，精準(zhǔn)為公司招募適配人才。3、員工培養(yǎng)與發(fā)展：分析員工培訓(xùn)需求，制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋新員工入職及崗位技能提升培訓(xùn)，跟蹤效果助力員工職業(yè)成長；同時(shí)協(xié)助完善績效管理體系，組織評估并提供績效改進(jìn)建議。4、薪酬福利與員工關(guān)系管理：參與制定薪酬福利政策，準(zhǔn)確核算工資獎(jiǎng)金，辦理社保公積金等福利事項(xiàng)；處理員工入離職、調(diào)崗手續(xù)，關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)關(guān)系、化解糾紛，營造積極企業(yè)文化氛圍。5、制度建設(shè)與活動(dòng)組織：完善人力行政相關(guān)制度，推動(dòng)制度宣傳貫徹，監(jiān)督執(zhí)行情況并反饋優(yōu)化建議；組織公司內(nèi)部會(huì)議及內(nèi)外部活動(dòng)，如團(tuán)建、年會(huì)等，保障活動(dòng)順利開展。任職要求：1、專業(yè)學(xué)歷：人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 - 5 年人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年涉及人力資源全模塊工作，有成功推動(dòng)人力資源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、專業(yè)技能：熟練掌握人力資源管理各模塊知識與實(shí)操技能，如招聘技巧、績效指標(biāo)設(shè)定等；熟悉辦公軟件操作，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具輔助人力行政工作。4、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門人員有效合作；有較強(qiáng)的組織策劃能力，可獨(dú)立組織各類活動(dòng)；工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的問題解決能力和服務(wù)意識。5、其他要求：對人力資源行業(yè)動(dòng)態(tài)有敏銳洞察力，有良好的職業(yè)道德和保密意識，能適應(yīng)一定工作壓力 。薪資面談

中國燃?xì)饪毓捎邢薰臼侵袊畲蟮目鐓^(qū)域能源服務(wù)企業(yè)之一，在香港聯(lián)交所主板上市，股票代碼0384，自2002年成立以來，專注于在中國大陸從事投資、建設(shè)、經(jīng)營、管理城市燃?xì)夤艿阑A(chǔ)設(shè)施和液化石油氣的倉儲、運(yùn)輸、銷售業(yè)務(wù)，向居民、商業(yè)、公建和工業(yè)用戶輸送各種燃?xì)猓ㄔO(shè)及經(jīng)營車船燃?xì)饧託庹荆_發(fā)與應(yīng)用石油、天然氣及其他新能源等相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品。

　　中國燃?xì)獾闹饕蓶|包括北京控股集團(tuán)有限公司、英國富地石油公司、韓國SK集團(tuán)、印度燃?xì)夤镜龋恢饕献骰锇橛袊议_發(fā)銀行、中國工商銀行和中國石油天然氣集團(tuán)有限公司等。

　　中國燃?xì)饨?jīng)過十年的快速發(fā)展，已在全國28個(gè)省、市、自治區(qū)進(jìn)行了廣泛的項(xiàng)目布局。在資源共享、技術(shù)交流和項(xiàng)目運(yùn)營上，中國燃?xì)庀群笠M(jìn)了來自中國、韓國、印度、美國等國家的戰(zhàn)略投資者和合作伙伴，搭建了獨(dú)一無二的國際化能源合作平臺。 截至2015年，中國燃?xì)饪傎Y產(chǎn)達(dá)500多億元，員工總數(shù)近4萬人。旗下公司已超600家，擁有300多個(gè)城市燃?xì)忭?xiàng)目，600多座天然氣汽車加氣站項(xiàng)目，98個(gè)液化石油氣分銷項(xiàng)目、13個(gè)天然氣長輸管線項(xiàng)目，燃?xì)夤芫W(wǎng)總長6萬多公里，各類管道燃?xì)庥脩?500萬戶，瓶裝液化石油氣用戶達(dá)600多萬戶，燃?xì)夤?yīng)覆蓋城市人口超過1億。
中國燃?xì)庵匾暶课粏T工的價(jià)值，秉承人才為本的理念，為每位員工提供有競爭力的薪酬福利和長期的培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì),為員工提供良好的工作環(huán)境和寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺。
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