1. 根據公司中長期戰略規劃，制定公司經營發展戰略，并負責公司財務戰略規劃、財務計劃、控制標準的制定與監督管理2. 建立健全科學、系統符合企業實際情況的財務預算體系、財務核算體系、成本預算體系、風險管理體系，并對財務部門的日常管理、年度預算等進行總體控制；參與審批公司重大資金流向3. 參與公司重要事項的分析和決策，為企業的經營管理、業務發展等事項提供財務的分析和決策依據4. 主持財務報表及財務預決算的編制工作，審核財務報表，提交財務管理工作報告，為公司決策提供及時有效的財務分析5. 負責公司與中介機構、銀行、稅務等相關財務系統的政府公共關系的協調與聯系6. 對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制、對公司稅收進行體籌劃與管理7. 負責財務流程及相關制度的制定、培訓推廣、實施輔導、持續改善與優化落實8. 組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東合法權益9. 負責本部門組織設計和權責設立，明確工作流程，合理配置人力，保證部門的有效運轉任職要求：1. 10年以上財務工作經驗，5年以上財務總監、財務經理工作經驗，兩年以上大型企業集團財務管理工作經驗2. 全日制本科及以上學歷，財經類相關專業，具有注冊會計師CPA證書或高級會計師職稱3. 精通國家財稅政策，出色的財務規劃及成本管理能力4. 有上市公司從業經歷，熟悉上市規則及相關財經法律法規，精通財務管理的理論，熟悉國家會計準則及相關的財務、稅務、審計法規和政策5. 具有較全面的財會專業理論知識有敏銳的洞察力和數據感，較強的數據分析能力，極強的財務分析和內部審計能力，對預算體系的推行有極強的實際操作經驗6. 具備良好的職業道德，較強的工作熱情和責任感，愿意承擔高強度的工作壓力，具有堅毅的工作精神7. 具有較強的風險預判和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力，工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維、良好的表達能力和團隊合作精神8.年齡45歲以下薪酬福利：1. 五險一金、雙休、國家法定節假日2. 試用期3個月

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