資產(chǎn)管理部主任工程師（酒店資產(chǎn)管理組）1人
崗位
職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和收入測(cè)算，輔助投資測(cè)算組對(duì)酒管公司提供的收入、費(fèi)用測(cè)算數(shù)據(jù)的合理性進(jìn)行評(píng)估；
2、參與年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算的審核；
3、提議改造方案或評(píng)估酒管公司提出的改造方案的合理性，對(duì)酒店產(chǎn)品提出優(yōu)化建議。
任職
資格 1、 男女不限，年齡30-40歲；
2、 國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上（知名院校、研究生及海外留學(xué)背景優(yōu)先）；
3、 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)或酒店集團(tuán)收益管理副總監(jiān)（或核心骨干）；
5、 關(guān)注候選人過(guò)往公司背景；
6、 關(guān)注候選人是否思路清晰，簡(jiǎn)潔干練，有研究精神，有總結(jié)提煉能力，有系統(tǒng)性思維，有較好的文字呈現(xiàn)和數(shù)據(jù)分析能力；
7、 性格積極陽(yáng)光、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。


資產(chǎn)管理部主任工程師（投資測(cè)算組）1人
1、 持有物業(yè)決策階段的投資測(cè)算及可行性分析，拿地后的投資回報(bào)率變動(dòng)分析、改造的經(jīng)濟(jì)可行性分析，市場(chǎng)分析、政策環(huán)境分析、財(cái)務(wù)效益分析等；
2、 對(duì)資產(chǎn)包的優(yōu)化和資產(chǎn)處置提出建議方案，組織效益初步測(cè)算：包括投資總成本核算，經(jīng)濟(jì)效益分析，投資風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)測(cè)、控制等。
任職
資格 1、 男女不限，年齡30-40歲；
2、 國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上（知名院校、研究生及海外留學(xué)背景優(yōu)先）；
3、 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、 具有財(cái)務(wù)與投資模型的設(shè)計(jì)和分析能力。熟悉國(guó)內(nèi)項(xiàng)目投資程序,具備項(xiàng)目評(píng)估、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析能力，能夠利用投資模型和理論進(jìn)行實(shí)際投資決策分析；
5、 熟悉商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作和盈利模式，熟練掌握財(cái)務(wù)、投資測(cè)算、土地或項(xiàng)目評(píng)估等經(jīng)濟(jì)知識(shí)和運(yùn)作技能，具備投資分析、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
6、 關(guān)注候選人過(guò)往公司背景；
7、 關(guān)注候選人是否思路清晰，簡(jiǎn)潔干練，有研究精神，有總結(jié)提煉能力，有系統(tǒng)性思維，有較好的文字呈現(xiàn)和數(shù)據(jù)分析能力；
8、 性格積極陽(yáng)光、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

集團(tuán)創(chuàng)立于1988年，形成商業(yè)、文化旅游、電子商務(wù)、連鎖百貨四大產(chǎn)業(yè)。截至2014年，企業(yè)資產(chǎn)5341億元，年收入2424.8億元，已成為世界一流跨國(guó)企業(yè)。
企業(yè)使命：共創(chuàng)財(cái)富，公益社會(huì)。
核心價(jià)值觀：人的價(jià)值高于物的價(jià)值，企業(yè)價(jià)值高于員工個(gè)人價(jià)值，社會(huì)價(jià)值高于企業(yè)價(jià)值。